一、引言

工伤赔偿是劳动者在工作中因工受伤、残疾或死亡所应得到的法律补偿。在我国，工伤赔偿标准由和地方依据实际情况制定。本文将详细介绍六安地区的工伤赔偿标准，以便广大劳动者熟悉本人的权益。

二、六安地区工伤赔偿标准概述

1. 工伤赔偿范围

按照《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿范围包含：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性残疾就业补助金、丧葬补助金等。

2. 工伤赔偿标准

六安地区的工伤赔偿标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数具体标准如下：

三、六安地区工伤赔偿标准详细解读

1. 一次性伤残补助金

（1）一级至四级伤残

一级伤残为27个月的本人工资；

二级伤残为25个月的本人工资；

三级伤残为23个月的本人工资；

四级伤残为21个月的本人工资。

（2）五级至十级伤残

五级伤残为24个月的本人工资；

六级伤残为22个月的本人工资；

七级伤残为20个月的本人工资；

八级伤残为18个月的本人工资；

九级伤残为16个月的本人工资；

十级伤残为14个月的本人工资。

2. 一次性工伤医疗补助金

（1）五级伤残为24个月；

（2）六级伤残为18个月；

（3）七级至十级伤残，依据伤残等级依次递减。

3. 一次性残疾就业补助金

七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满止。

4. 丧葬补助金

丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

四、六安地区特殊工伤赔偿标准

1. 非法用工单位的劳动者发生工伤

非法用工单位的劳动者发生工伤，可以依照《工伤保险条例》第六十六条的规定，请求非法用工单位给予不低于工伤保险待遇标准的一次性赔偿。

2. 职工被人民法院告死亡

职工被人民法院告死亡的，遵循工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定应对。

五、案例分析

以下为两个六安地区工伤赔偿的案例分析：

1. 案例一：八级工伤赔偿标准

六安市八级工伤赔偿标准涵：一次性伤残补助金=本人工资×11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资。

2. 案例二：六级工伤赔偿标准

六安市六级工伤赔偿标准涵：一次性伤残补助金=本人工资×16个月；一次性工伤医疗补助金六级伤残为十八个月的本人工资。

六、结论

六安地区的工伤赔偿标准旨在保障劳动者的合法权益，为工伤职工提供一定的经济补偿。劳动者在工作中理应关注工伤事故的发生。一旦发生工伤劳动者应理解相关赔偿标准，依法维护本身的权益。

（注：本文共1500字右遵循须要实分和编号。）