安工伤赔偿标准解析：工伤赔偿多少钱？

导语：工伤事故给劳动者带来了巨大的身心伤害合理、公正的工伤赔偿对保障劳动者权益至关要紧。本文将详细介绍安工伤赔偿标准，帮助大家理解工伤赔偿的具体数额。

正文：

一、工伤赔偿概述

工伤赔偿是指职工因工受伤、残疾或死亡，其本人或直系亲属遵循法律规定从工伤保险基金领取相应的经济补偿。工伤赔偿标准依据工伤引发的劳动能力损失程度、工资收入等因素来确定，旨在保障工伤职工及其家属的生活。

二、安工伤赔偿标准

1. 工伤赔偿数额

依照申请人方的赔偿须要，咱们明确告知其赔偿数额为881746元 按月支付的供养亲属抚恤金。这一数额是按照工伤职工的工资收入、伤残等级等因素综合计算得出的。

2. 丧葬费标准

丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。这是对工伤死亡职工家属的一种经济补偿。

3. 伤残赔偿标准

（1）一级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为27个月本人工资，按月支付伤残津贴为95%本人工资。

（2）二级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为25个月本人工资按月支付伤残津贴为90%本人工资。

（3）三级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为23个月本人工资，按月支付伤残津贴为85%本人工资。

（4）四级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为21个月本人工资按月支付伤残津贴为80%本人工资。

（5）五级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月本人工资，按月支付伤残津贴为75%本人工资。

（6）六级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为16个月本人工资，按月支付伤残津贴为70%本人工资。

（7）七级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为13个月本人工资按月支付伤残津贴为65%本人工资。

（8）八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为11个月本人工资，按月支付伤残津贴为60%本人工资。

（9）九级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为9个月本人工资，按月支付伤残津贴为55%本人工资。

（10）十级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月本人工资，按月支付伤残津贴为50%本人工资。

4. 工伤死亡赔偿标准

职工因工死亡，其直系亲属可依照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

三、工伤赔偿案例分析

以下为安市工伤赔偿的一个实际案例：

申请人方：某企业职工

工伤情况：在工作中受伤，引起五级伤残

赔偿数额：一次性伤残补助金为18个月本人工资，按月支付伤残津贴为75%本人工资，共计881746元；丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

四、结语

工伤赔偿是保障工伤职工及其家属合法权益的必不可少手。理解工伤赔偿标准有助于劳动者在遭遇工伤时，合理 。安工伤赔偿标准明确，为工伤职工提供了有力的经济保障。在实际操作中劳动者理应充分熟悉相关政策，依法维护自身权益。

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