宝安工伤赔偿诉讼流程
一、引言
在我国，工伤赔偿是保障劳动者权益的必不可少法律制度。宝安区作为我国改革开放的前沿劳动者工伤赔偿难题日益凸显。本文旨在详细介绍宝安区工伤赔偿诉讼流程，为广大劳动者提供 参考。
二、工伤赔偿诉讼流程概述
工伤赔偿诉讼程序主要涵以下几个步骤：工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁、工伤赔偿诉讼。以下是各个步骤的具体流程：
1. 工伤认定
职工发生工伤后，用人单位应在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。假若单位未提出申请，工伤职工或其家属可向宝安区人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定
在工伤认定部门确认工伤后，若伤情严重，工伤职工需申请劳动能力等级鉴定，确认伤残等级、护理等级或停工留薪期。
3. 劳动仲裁
倘利用人单位拒绝工伤赔偿，工伤职工可先申请劳动仲裁，需求用人单位支付相应的工伤赔偿费用。
4. 工伤赔偿诉讼
对劳动仲裁裁决结果不满的，工伤职工可在诉讼时效内及时去法院起诉。
三、工伤认定流程
1. 提交申请
工伤职工或其家属向宝安区人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，需提供以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）工伤职工的身份证明；
（3）用人单位工商营业执照副本；
（4）工伤事故发生时的现场照片、视频等证据；
（5）医疗机构出具的工伤诊断证明书；
（6）其他相关证据材料。
2. 受理与审查
宝安区人力资源和社会保障局对工伤认定申请实行受理与审查，对合条件的申请，予以受理。
3. 调查与核实
宝安区人力资源和社会保障局对工伤事故实行调查与核实，理解事故经过收集相关证据。
4. 认定与送达
宝安区人力资源和社会保障局依照调查情况对工伤事故实行认定。对认定为工伤的，向工伤职工送达工伤认定决定书。
四、劳动能力鉴定流程
1. 提交申请
工伤职工向宝安区人力资源和社会保障局提交劳动能力鉴定申请需提供以下材料：
（1）劳动能力鉴定申请表；
（2）工伤认定决定书；
（3）医疗机构出具的工伤治疗结证明；
（4）其他相关证据材料。
2. 受理与审查
宝安区人力资源和社会保障局对劳动能力鉴定申请实行受理与审查，对合条件的申请，予以受理。
3. 鉴定与送达
宝安区人力资源和社会保障局委托劳动能力鉴定机构实鉴定。鉴定结后向工伤职工送达劳动能力鉴定结论书。
五、劳动仲裁流程
1. 提交申请
工伤职工向宝安区劳动仲裁委员会提交仲裁申请，需提供以下材料：
（1）仲裁申请书；
（2）工伤认定决定书；
（3）劳动能力鉴定结论书；
（4）其他相关证据材料。
2. 受理与审查
宝安区劳动仲裁委员会对仲裁申请实受理与审查对合条件的申请，予以受理。
3. 仲裁与送达
宝安区劳动仲裁委员会对劳动争议实仲裁，作出裁决。对裁决结果不满的，工伤职工可在诉讼时效内去法院起诉。
六、工伤赔偿诉讼流程
1. 提交诉讼材料
原告（劳动者或其法定代理人）向法院提交起诉状及相关证据材料。
2. 受理与审查
法院对起诉状实行受理与审查对合条件的起诉，予以受理。
3. 开庭审理
法院对工伤赔偿案件实行开庭审理，双方当事人实行陈述、举证、质证、辩论。
4. 裁判与送达
法院按照审理情况，作出一审判决。对一审判决不服的任何一方可以在15日内提起上诉。
5. 二审审理
二审法院对上诉案件实行审理，作出二审判决。
七、结论
宝安区工伤赔偿诉讼流程为劳动者 提供了明确的指引。工伤职工在 期间，应充分理解相关法律法规，合理运用法律手，维护自身合法权益。同时用人单位应严格遵守法律法规，切实保障劳动者权益，共同维护社会和谐稳定。
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