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随着社会的发展和工业化进程的加快工伤认定在保障职工合法权益方面显得为要紧。其是在建筑业由于工作环境的特殊性职工在工作中受伤的风险较大。本文将为您详细介绍安庆市建筑业工伤认定的标准、流程及所需材料帮助建筑业农民工熟悉自身权益。
依据《工伤保险条例》规定,工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害或患职业病的职工。安庆市对工伤认定的标准较为严格,一般需要合以下条件:
(1)在工作时间和工作场所内发生的事故伤害;
(2)因工作起因受到的伤害;
(3)受到的伤害与工作有直接关联。
在建筑行业,以下几种情况也属于工伤:
(1)在建筑工地从事工作业时受到的伤害;
(2)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害;
(3)在工作期间,因工作原因受到的伤害。
安庆市人力资源和社会保障局受理工伤认定申请后,应在60日内作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
办理工伤认定需要提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)职工身份证、劳动合同等证明材料;
(3)事故报告、现场照片等证明材料;
(4)医疗机构出具的伤情诊断书;
(5)其他与工伤认定有关的材料。
劳动保障部门对提交的材料实审核,对合工伤认定条件的,实劳动能力鉴定。按照《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
经过劳动保障部门的审核和鉴定,最确定工伤认定结果。对认定为工伤的职工,用人单位应依据相关规定支付工伤保险待遇。
1. 工伤认定申请表;
2. 职工身份证、劳动合同等证明材料;
3. 事故报告、现场照片等证明材料;
4. 医疗机构出具的伤情诊断书;
5. 其他与工伤认定有关的材料。
案例:某建筑工地农民工在工期间,不从高处坠落,引起骨折。按照《工伤保险条例》和安庆市工伤认定标准,该农民工的伤害合工伤认定条件,可以认定为工伤。
案例:某建筑公司职工在上下班途中,遭遇非本人主要责任的交通事故,致使受伤。按照《工伤保险条例》和安庆市工伤认定标准,该职工的伤害也合工伤认定条件能够认定为工伤。
安庆市对建筑业工伤认定的标准较为严格,旨在保障职工的合法权益。理解工伤认定的流程、条件及所需材料,对建筑业农民工而言至关要紧。在实际工作中,广大建筑业职工应增进安全意识,遵守安全生产规定减少工伤事故的发生。同时用人单位也要履行社会责任,为职工提供良好的工作环境,确信职工的生命安全。
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