# 安庆工伤八级赔偿标准详解

## 引言

工伤事故对工作者及其家庭的作用深远，合理赔偿是对工伤者的一种必要保障。本文将详细解读安庆市工伤八级伤残的赔偿标准，帮助大家熟悉工伤赔偿的相关内容。

## 一、一次性伤残补助金

### 1. 赔偿标准

安庆市工伤伤残赔偿中，八级工伤的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。这意味着，工伤者可以依照其受伤前12个月的平均工资，乘以11个月，得出一次性伤残补助金的赔偿金额。

### 2. 计算途径

一次性伤残补助金 = 本人工资 × 11个月

## 二、八级工伤赔偿项目及标准

### 1. 医疗费

医疗费用是指工伤者治疗进展中产生的所有医疗费用，包含挂号费、检查费、治疗费、费等。社保支付80%右，单位支付剩余的20%。

### 2. 住院伙食补助费

住院伙食补助费按照住院天数计算每天补助50元，社保支付70%。

住院伙食补助费 = 住院天数 × 50元/天 × 70%

### 3. 交通、食宿费

工伤者治疗期间的交通、食宿费用社保会依据实际情况给予一定比例的报销。

### 4. 辅助器具费用

工伤者需要采用辅助器具的，如拐杖、轮椅等，费用由社保支付。

### 5. 停工留薪期工资

工伤者停工留薪期间，单位应按月支付工资，直至工伤者恢复工作或达到退休年龄。

### 6. 停工留薪期护理费

工伤者停工留薪期间如有护理需求，护理费用由社保支付。

## 三、工伤鉴定8级伤残赔偿标准

### 1. 医疗费

以医院发票金额为准社保支付80%右，单位支付20%。

### 2. 住院伙食补助费

住院天数 × 50元/天 × 70%（社保支付）

### 3. 交通、食宿费

依照实际情况报销，社保支付一定比例。

### 4. 辅助器具费用

社保支付。

### 5. 停工留薪期工资

单位按月支付。

### 6. 停工留薪期护理费

社保支付。

## 四、工伤赔偿的其他留意事项

### 1. 赔偿金额的地区差异

工伤赔偿金额因地区经济发展水平、政策规定等因素而异具体数额需依据当地实际情况确定。

### 2. 公司政策和个人情况

公司政策和个人情况也会影响工伤赔偿金额，如公司是不是为工伤者购买了商业保险、工伤者的工龄、职务等因素。

### 3. 工伤复发待遇

工伤者如在恢复期间或退休后工伤复发，可享受相应的工伤待遇，如继续治疗、复等。

## 五、结论

工伤赔偿是对工伤者权益的关键保障，安庆市工伤八级赔偿标准为工伤者提供了一定的经济补偿。熟悉这些赔偿标准，有助于工伤者合理 也有助于企业合理规避工伤风险。期待本文能为工伤者及相关人士提供有益的参考。

（注：本文所述赔偿标准仅供参考，具体赔偿金额需依照当地政策及实际情况确定。）