# 工伤赔偿标准2017泰安：全面解读与详细分析

随着社会的发展，工伤保险制度日益完善，工伤赔偿标准也不断更新。2017年，泰安市按照和山东省的相关法律法规制定了具体的工伤保险实细则。本文将围绕2017年泰安市工伤赔偿标准，实行全面解读和详细分析。

## 一、工伤津贴调整

2017年，泰安市对工伤津贴实了调整。工伤职工在治疗期间，依据本人工资的80%发放工伤津贴调整为依照本人工资的90%发放。这一调整有利于保障工伤职工的生活水平，减轻其家庭负担。

## 二、一次性伤残补助金

### 1. 伤残等级与赔偿金额

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。2017年泰安市一次性伤残补助金标准如下：

- 一级伤残：本人月工资的27个月

- 二级伤残：本人月工资的25个月

- 三级伤残：本人月工资的23个月

- 四级伤残：本人月工资的21个月

- 五级伤残：本人月工资的19个月

- 六级伤残：本人月工资的17个月

- 七级伤残：本人月工资的15个月

- 八级伤残：本人月工资的13个月

- 九级伤残：本人月工资的11个月

- 十级伤残：本人月工资的9个月

### 2. 原工资福利待遇不变

一次性伤残补助金的标准为原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。这意味着工伤职工在享受一次性伤残补助金的同时仍可保留原有的工资福利待遇。

## 三、工伤死亡赔偿标准

### 1. 一次性工亡补助金

2017年，泰安市一次性工亡补助金标准为623900元（全国统一价）。这一标准是依据上一年度全国城镇居民人均可支配收入31195元（2015年度）的20倍计算得出。

### 2. 生活困难预支

对生活有困难的工伤死亡职工家属可以预支一次性工亡补助金的50%。这一政策旨在缓解家属的生活压力，保障其基本生活。

### 3. 人民法院告死亡的解决

职工被人民法院告死亡的，依照《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡的规定应对。这意味着，工伤死亡职工的家属可以依法获得相应的赔偿。

## 四、共同赔偿项目

### 1. 伤残一级至四级

伤残一级至四级的工伤职工，保留劳动关系。在享受一次性伤残补助金的同时还可获得以下赔偿：

- 医疗费

- 伤者住院期间的伙食补助费

- 生活护理费

- 工伤期间的工资

- 交通食宿费

### 2. 停工留薪期

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊的经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可长停工留薪期。

## 五、总结

2017年泰安市工伤保险实细则的制定和实为工伤职工提供了全面的保障。从工伤津贴的调整、一次性伤残补助金的发放，到工伤死亡赔偿标准的制定，都体现了对工伤职工权益的维护。这些政策旨在保障工伤职工的生活，减轻其家庭负担，为构建和谐社会发挥了积极作用。

在今后的工作中咱们应继续关注工伤赔偿制度的完善，不断升级工伤职工的生活水平，让他们感受到和的关怀。同时要加强工伤保险基金的监管，确信基金的安全运行，为工伤职工提供更加优质的保障服务。