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在现代社会,工伤事故的发生不仅给劳动者本人带来身体和精神的痛苦,也给其家庭带来了沉重的负担。在我国工伤保险制度旨在保障工人的合法权益,为工伤职工提供必要的经济补偿。山东泰安市作为我国要紧的工业城市工伤赔偿标准的具体规定对维护工伤职工的权益具有必不可少意义。本文将详细介绍山东泰安市工伤赔偿标准的相关内容,以期为工伤职工及其家属提供参考。
山东泰安市工伤赔偿标准是按照法律法规和当地实际情况制定的,旨在保障工伤职工的合法权益。以下是关于山东泰安市工伤赔偿标准的具体解答。
1. 工伤医疗费:工伤职工治疗工伤所需的医疗费用,包含挂号费、检查费、治疗费、费等。
2. 工伤津贴:工伤职工在停工留薪期间遵循本人工资的80%发放工伤津贴。
3. 一次性伤残补助金:依据伤残等级,分别为本人27个月的工资(一级伤残)、25个月的工资(二级伤残)、23个月的工资(三级伤残)、21个月的工资(四级伤残)。
4. 一次性工伤医疗补助金:按照伤残等级,分别为本人10个月的工资(一级伤残)、8个月的工资(二级伤残)、6个月的工资(三级伤残)、4个月的工资(四级伤残)。
5. 一次性伤残就业补助金:依照伤残等级分别为本人27个月的工资(一级伤残)、25个月的工资(二级伤残)、23个月的工资(三级伤残)、21个月的工资(四级伤残)。
依照《山东省工伤赔偿办法》和《泰安市工伤赔偿实细则》,山东泰安市工伤赔偿标准最新规定如下:
1. 工伤医疗费:工伤职工治疗工伤所需的医疗费用,依照实际发生费用予以报销。
2. 工伤津贴:工伤职工在停工留薪期间依照本人工资的80%发放工伤津贴。
3. 一次性伤残补助金:依照伤残等级,分别为本人27个月的工资(一级伤残)、25个月的工资(二级伤残)、23个月的工资(三级伤残)、21个月的工资(四级伤残)。
4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:依据伤残等级,分别为本人10个月的工资(一级伤残)、8个月的工资(二级伤残)、6个月的工资(三级伤残)、4个月的工资(四级伤残)。
(三)山东泰安工伤赔偿标准2019
2019年,山东泰安市工伤赔偿标准依据《山东省工伤赔偿办法》和《泰安市工伤赔偿实细则》实了调整。具体如下:
1. 工伤医疗费:工伤职工治疗工伤所需的医疗费用,遵循实际发生费用予以报销。
2. 工伤津贴:工伤职工在停工留薪期间,依照本人工资的80%发放工伤津贴。
3. 一次性伤残补助金:依据伤残等级分别为本人27个月的工资(一级伤残)、25个月的工资(二级伤残)、23个月的工资(三级伤残)、21个月的工资(四级伤残)。
4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:按照伤残等级分别为本人10个月的工资(一级伤残)、8个月的工资(二级伤残)、6个月的工资(三级伤残)、4个月的工资(四级伤残)。
以下为泰安工伤赔偿标准一览表:
| 伤残等级 | 一次性伤残补助金(月工资) | 一次性工伤医疗补助金(月工资) | 一次性伤残就业补助金(月工资) |
| :----: | :----------------: | :----------------: | :----------------: |
| 一级伤残 | 27 | 10 | 27 |
| 二级伤残 | 25 | 8 | 25 |
| 三级伤残 | 23 | 6 | 23 |
| 四级伤残 | 21 | 4 | 21 |
通过以上内容,咱们可以熟悉到山东泰安市工伤赔偿标准的具体规定。这些规定旨在保障工伤职工的合法权益,减轻其家庭负担。在实际操作中,工伤职工及其家属可依据这些规定,合理维护本人的权益。同时企业也应严格遵守相关法律法规,切实保障职工的生命安全和身体健。
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