一、引言

工伤认定是保障职工权益的必不可少环节对工伤职工而言，熟悉工伤认定的流程和相关政策至关要紧。本文将为您详细介绍安徽阜阳工伤认定的流程帮助您更好地熟悉和应对工伤事故。

二、工伤认定流程概述

1. 登记申请

2. 提交申请材料

3. 工伤认定审批

4. 出具工伤认定责任书

三、安徽阜阳工伤认定流程详细解析

1. 及时报案（之一步）

（1）事故发生后，职工应立即向所在单位报案。

（2）单位收到报案后应及时将报案材料交给职工就业条件保险机构。

2. 受理工伤认定申请（第二步）

（1）职工发生事故伤害或依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应该自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）申请材料完整，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时效内的，应该受理。

（3）申请材料不完整的，理应在收到申请之日起5个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。

3. 提交申请材料（第三步）

以下为办理工伤认定需要提交的材料：

（1）工伤认定申请表

（2）劳动合同或事实劳动关系证明

（3）医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书或职业病诊断证明书（复印件）

（4）职工的身份证明、户口簿、居民身份证等有效证件

（5）其他有关材料

4. 工伤认定审批（第四步）

（1）社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应在45个工作日内作出工伤认定决定。

（2）认定工伤的，应向受伤职工送达工伤认定决定书。

（3）认定不属于工伤的，应该书面通知申请人并说明理由。

5. 出具工伤认定责任书（第五步）

（1）工伤认定责任书是确认工伤认定结果的正式文件。

（2）工伤认定责任书理应载明以下内容：

①工伤认定的依据、理由和结论

②受伤职工的姓名、性别、年龄、工作单位、职务、工种

③事故伤害的经过和受伤部位

④工伤认定决定书送达日期

⑤不服工伤认定决定的申请复议期限和复议机关

四、阜阳市工伤认定标准

职工有下列情形之一的，应该认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的。

2. 在工作时间和工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。

4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

5. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

五、结论

工伤认定是保障职工权益的必不可少环节理解工伤认定的流程和相关政策对职工而言至关必不可少。安徽阜阳工伤认定流程涵及时报案、受理工伤认定申请、提交申请材料、工伤认定审批和出具工伤认定责任书等步骤。期望本文可以帮助您更好地理解工伤认定流程，为您的权益保障提供有益参考。