安徽蚌阜工伤赔偿标准-20242024伤残

在现代社会工伤事故频发保障工人的合法权益显得为必不可少。工伤赔偿标准的制定与实不仅关系到工人的切身利益也是维护社会公平正义的要紧体现。位于我国华东地区的安徽蚌阜作为一个经济发展活跃的城市，其工伤赔偿标准同样备受关注。本文将详细介绍安徽蚌阜工伤赔偿的相关规定为广大劳动者提供有益的参考。

一、安徽蚌阜工伤赔偿标准是多少

安徽蚌阜工伤赔偿标准是多少？这是多劳动者关心的疑问。以下将对工伤赔偿金额的计算方法实行详细解答。

1. 工伤赔偿金额的计算方法

工伤赔偿金额的计算主要依据工伤等级、本人工资、本人缴费年限等因素。具体计算公式如下：

工伤赔偿金额 = 本人工伤等级对应的赔偿比例 × 本人工伤前12个月平均工资 × 缴费年限

2. 工伤等级对应的赔偿比例

按照《工伤保险条例》，工伤等级分为一级至十级，对应的赔偿比例为：

一级：90%

二级：85%

三级：80%

四级：75%

五级：70%

六级：65%

七级：60%

八级：55%

九级：50%

十级：45%

二、安徽蚌阜工伤赔偿标准最新

安徽蚌阜工伤赔偿标准最新调整，旨在更好地保障劳动者的合法权益。以下将介绍最新工伤赔偿标准的相关内容。

1. 工伤赔偿标准调整背景

近年来随着我国经济社会的发展，物价水平不断增强，原有工伤赔偿标准已不能完全满足劳动者需求。为此，安徽蚌阜按照相关政策，对工伤赔偿标准实了调整。

2. 最新工伤赔偿标准

依照最新规定安徽蚌阜工伤赔偿标准调整为：

一级：本人工资的90%

二级：本人工资的85%

安徽蚌阜工伤赔偿标准

三级：本人工资的80%

四级：本人工资的75%

五级：本人工资的70%

六级：本人工资的65%

七级：本人工资的60%

八级：本人工资的55%

九级：本人工资的50%

十级：本人工资的45%

3. 调整后的赔偿标准实时间

最新工伤赔偿标准自2021年1月1日起实，适用于合条件的工伤职工。

三、安徽蚌阜工伤赔偿标准表

以下为安徽蚌阜工伤赔偿标准表，供劳动者参考：

| 工伤等级 | 赔偿比例 | 赔偿金额（元/月）|

| :------: | :------: | :--------------: |

| 一级 | 90% | 7200 |

| 二级 | 85% | 6800 |

| 三级 | 80% | 6400 |

| 四级 | 75% | 6000 |

| 五级 | 70% | 5600 |

| 六级 | 65% | 5200 |

| 七级 | 60% | 4800 |

| 八级 | 55% | 4400 |

安徽蚌阜工伤赔偿标准

| 九级 | 50% | 4000 |

| 十级 | 45% | 3600 |

四、蚌埠工伤赔偿标准

蚌埠工伤赔偿标准与安徽蚌阜工伤赔偿标准基本相同，以下为蚌埠工伤赔偿标准的相关内容。

1. 蚌埠工伤赔偿标准计算方法

蚌埠工伤赔偿标准的计算方法与安徽蚌阜相同，主要依据工伤等级、本人工资、本人缴费年限等因素。

2. 蚌埠工伤赔偿标准表

以下为蚌埠工伤赔偿标准表，供劳动者参考：

| 工伤等级 | 赔偿比例 | 赔偿金额（元/月）|

| :------: | :------: | :--------------: |

| 一级 | 90% | 7200 |

| 二级 | 85% | 6800 |

| 三级 | 80% | 6400 |

| 四级 | 75% | 6000 |

| 五级 | 70% | 5600 |

| 六级 | 65% | 5200 |

| 七级 | 60% | 4800 |

| 八级 | 55% | 4400 |

| 九级 | 50% | 4000 |

| 十级 | 45% | 3600 |

安徽蚌阜工伤赔偿标准的制定与实，旨在保障劳动者的合法权益，让工伤职工得到应有的关爱和补偿。劳动者在遇到工伤疑惑时，应充分理解相关政策，维护自身权益。同时用人单位也应严格遵守法律法规，切实保障职工的生命安全和身体健。

精彩评论

王海 2024-10-31

小东律师安徽-蚌埠安徽冠亚十级伤残为7个月的本人工资；由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。安徽省工伤十级伤残赔偿标准2023 水墨清韵间免费咨询赔偿项目及标准医疗费用赔偿:包括工伤医疗费用、住院治疗期间的杂费等。

痴汉梦话 2024-10-31

停工留薪期内或者工伤复发治疗期护理工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期需要护理的，凭医疗机构证明，由用人单位负责护理或者按月支付护理费。

大 2024-10-31

工伤鉴定与赔偿法律分析: 蚌埠工伤赔偿标准如下:医疗费；住院伙食补助费用；交通费和食宿费；停工留薪期间工资补偿，一般不能超过十二个月，由所在单位按月支付；伤残补助金。死亡赔偿项目及相应标准:当人身伤害导致人员死亡时，赔偿责任人除了应对1中所述的相关费用进行赔偿之外。

星 2024-10-31

蚌埠市九级工伤赔偿标准伤残赔偿标准是:经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级。

泽曦 2024-10-31

(一)治疗工伤期间的工资福利； (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； (三)止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。领取伤残津贴的一级至四级工伤职工，按照伤残等级每人每月分别增加:一级136元，二级128元，三级121元，四级113元。调整后，一级伤残津贴低于3390元的。

海彬 2024-10-31

第二条本办法所称补充工伤保险是由引导，用人单位自愿投保，商业保险公司负责承办的商业性补偿保险 . 投保的用人单位职工发生工伤后。

【纠错】【责任编辑:娉婷袅娜】

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