工伤赔偿是每一个劳动者都非常关心的难题其是在经济发展迅速、工业规模日益扩大的今天。对工伤赔偿标准的理解不仅可以帮助工伤职工维护自身的合法权益，也有助于企业规范管理，防范潜在的法律风险。在我国，工伤赔偿标准由法律法规统一规定但各地依据自身经济发展水平、物价水平等因素，会有相应的调整。今天，咱们就来详细熟悉一下安徽省阜阳市的工伤赔偿标准，为广大劳动者和企业提供参考。

一、安徽省阜阳工伤赔偿标准是多少

安徽省阜阳市的工伤赔偿标准是按照《安徽省工伤赔偿办法》及其实细则制定的。工伤赔偿标准主要包含工伤医疗费、伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、护理费、生活费等。具体的赔偿金额按照工伤职工的伤残等级、工资水平、医疗费用等因素确定。

1. 工伤医疗费：工伤职工在治疗工伤进展中发生的医疗费用，包含挂号费、检查费、治疗费、费、复费等，由工伤保险基金支付。

2. 伤残赔偿金：按照工伤职工的伤残等级，遵循以下标准支付：

一级伤残：本人工资的27个月；

二级伤残：本人工资的25个月；

三级伤残：本人工资的23个月；

四级伤残：本人工资的21个月；

五级伤残：本人工资的19个月；

六级伤残：本人工资的17个月；

七级伤残：本人工资的15个月；

八级伤残：本人工资的13个月；

九级伤残：本人工资的11个月；

十级伤残：本人工资的9个月。

3. 一次性伤残就业补助金：按照工伤职工的伤残等级依照以下标准支付：

一级伤残：本人工资的27个月；

二级伤残：本人工资的25个月；

三级伤残：本人工资的23个月；

四级伤残：本人工资的21个月；

五级伤残：本人工资的19个月；

六级伤残：本人工资的17个月；

七级伤残：本人工资的15个月；

八级伤残：本人工资的13个月；

九级伤残：本人工资的11个月；

十级伤残：本人工资的9个月。

4. 一次性工伤医疗补助金：依照工伤职工的伤残等级按照以下标准支付：

一级伤残：本人工资的27个月；

二级伤残：本人工资的25个月；

三级伤残：本人工资的23个月；

四级伤残：本人工资的21个月；

五级伤残：本人工资的19个月；

六级伤残：本人工资的17个月；

七级伤残：本人工资的15个月；

八级伤残：本人工资的13个月；

九级伤残：本人工资的11个月；

十级伤残：本人工资的9个月。

5. 护理费、生活费等：按照工伤职工的伤残等级和生活需要，遵循以下标准支付：

护理费：一级伤残的每人每月2000元；二级伤残的，每人每月1800元；三级伤残的每人每月1600元；四级伤残的，每人每月1400元。

生活费：工伤职工在停工留薪期间，生活费遵循本人工资的70%支付。

二、安徽省阜阳市工伤赔偿标准表

以下为安徽省阜阳市工伤赔偿标准表，供参考：

| 伤残等级 | 伤残赔偿金（月） | 一次性伤残就业补助金（月） | 一次性工伤医疗补助金（月） | 护理费（元/月） | 生活费（元/月） |

| -------- | --------------- | -------------------------- | -------------------------- | -------------- | -------------- |

| 一级伤残 | 27 | 27 | 27 | 2000 | 70%工资 |

| 二级伤残 | 25 | 25 | 25 | 1800 | 70%工资 |

| 三级伤残 | 23 | 23 | 23 | 1600 | 70%工资 |

| 四级伤残 | 21 | 21 | 21 | 1400 | 70%工资 |

| 五级伤残 | 19 | 19 | 19 | 1200 | 70%工资 |

| 六级伤残 | 17 | 17 | 17 | 1000 | 70%工资 |

| 七级伤残 | 15 | 15 | 15 | 800 | 70%工资 |

| 八级伤残 | 13 | 13 | 13 | 600 | 70%工资 |

| 九级伤残 | 11 | 11 | 11 | 400 | 70%工资 |

| 十级伤残 | 9 | 9 | 9 | 200 | 70%工资 |

三、安徽省阜阳市伤残赔偿标准

安徽省阜阳市伤残赔偿标准是依据《安徽省工伤赔偿办法》及其实细则制定的。伤残赔偿标准主要包含：

1. 工伤医疗费：工伤职工在治疗工伤进展中发生的医疗费用，涵挂号费、检查费、治疗费、费、复费等，由工伤保险基金支付。

2. 伤残赔偿金：按照工伤职工的伤残等级，遵循以下标准支付：

一级伤残：本人工资的27个月；

二级伤残：本人工资的25个月；

三级伤残：本人工资的23个月；

四级伤残：本人工资的21个月；

五级伤残：本人工资的19个月；

六级伤残：本人工资的17个月；

七级伤残：本人工资的15个月；

八级伤残：本人工资的13个月；

九级伤残：本人工资的11个月；

十级伤残：本人工资的9个月。

3. 一次性伤残就业补助金：依据工伤职工的伤残等级，依据以下标准支付：

一级伤残：本人工资的27个月；

二级伤残：本人工资的25个月；

三级伤残：本人工资的23个月；

四级伤残：本人工资的21个月；

五级伤残：本人工资的19个月；

六级伤残：本人工资的17个月；

七级伤残：本人工资的15个月；

八级伤残：本人工资的13个月；

九级伤残：本人工资的11个月；

十级伤残：本人工资的9个月。

4. 一次性工伤医疗补助金：依据工伤职工的伤残等级，遵循以下标准支付：

一级伤残：本人工资的27个月；

二级伤残：本人工资的25个月；

三级伤残：本人工资的23个月；

四级伤残：本人工资的21个月；

五级伤残：本人工资的19个月；

六级伤残：本人工资的17个月；

七级伤残：本人工资的15个月；

八级伤残：本人工资的13个月；

九级伤残：本人工资的11个月；

十级伤残：本人工资的9个月。

5. 护理费、生活费等：按照工伤职工的伤残等级和生活需要遵循以下标准支付：

护理费：一级伤残的，每人每月2000元；二级伤残的，每人每月1800元；三级伤残的，每人每月1600元；四级伤残的，每人每月1400元。

生活费：工伤职工在停工留薪期间，生活费遵循本人工资的70%支付。

理解工伤赔偿标准，对于维护工伤职工的合法权益具有要紧意义。在实际操作中，劳动者和企业应该严格依照相关法律法规实行确信工伤赔偿的公平、公正。同时也期待广大劳动者可以加强自我保护意识，预防工伤事故的发生。