安徽省庐江县工伤赔偿标准-20242024伤残

导语：工伤事故是劳动者在工作中常见的一种意外熟悉工伤赔偿标准对维护劳动者权益至关必不可少。本文将详细介绍安徽省庐江县工伤赔偿标准涵工伤伤残赔偿、死亡赔偿等方面帮助大家熟悉工伤赔偿的相关知识。

依照《工伤保险条例》和《安徽省实工伤保险条例办法》等相关法律法规五级伤残的工伤职工可享受24个月统筹地区上年度职工月平均工资的一次性伤残补助金；六级伤残的工伤职工可享受18个月统筹地区上年度职工月平均工资的一次性伤残补助金。

七到十级伤残的工伤职工在劳动、聘用合同期满止后可以享受以下赔偿：

（1）一次性伤残补助金：依照本人工资的月平均工资计算七级伤残为9个月，八级伤残为7个月，九级伤残为5个月，十级伤残为3个月。

（2）一次性工伤医疗补助金：依照全省上年度职工月平均工资计算，七级伤残为6个月，八级伤残为5个月，九级伤残为4个月，十级伤残为3个月。

（3）一次性就业补助金：依照全省上年度职工月平均工资计算，七级伤残为10个月，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月。

工伤死亡赔偿涵丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

安徽省庐江县工伤赔偿标准

（1）丧葬补助金：遵循统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算。

（2）供养亲属抚恤金：依照死者生前工资、供养亲属人数和供养亲属年龄等因素计算。

（3）一次性工亡补助金：依照全省上年度职工月平均工资的20个月计算。

（1）丧葬补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，计算6个月的赔偿金额。

（2）供养亲属抚恤金：按照死者生前工资、供养亲属人数和供养亲属年龄等因素计算。

（3）一次性工亡补助金：以全省上年度职工月平均工资为基数，计算20个月的赔偿金额。

以庐江县九级工伤赔偿为例，2021年庐江县九级工伤赔偿标准如下：

安徽省庐江县工伤赔偿标准

1. 医疗费：医疗费实报实销，涵住院期间、复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

2. 一次性伤残补助金：依照本人工资的月平均工资计算，九级伤残为5个月。

3. 一次性工伤医疗补助金：依照全省上年度职工月平均工资计算，九级伤残为4个月。

4. 一次性就业补助金：依照全省上年度职工月平均工资计算，九级伤残为6个月。

工伤赔偿是维护劳动者权益的必不可少环节，理解工伤赔偿标准有助于劳动者在发生工伤事故时，及时维护本人的合法权益。本文详细介绍了安徽省庐江县工伤赔偿标准，涵伤残赔偿、死亡赔偿等方面期望对大家有所帮助。

需要留意的是，工伤赔偿标准会随着法律法规的调整和社会经济的发展而发生变化，劳动者在期间应关注最新的法律法规和政策。同时劳动者在遇到工伤疑惑时，可寻求专业律师的帮助，升级效率。

中国气象局 2024-10-30

律师工伤团队，办案效率得到认可#工伤赔偿 322 安徽师工伤八级赔偿金额，揭晓答案。安徽工伤八级获赔多少？律师这个月4月8号开庭的师工伤八级案件。

玉莹 2024-10-30

庐江县工伤死亡赔偿项目工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

烫壶浊酒 2024-10-30

庐江县十级伤残赔偿标准医疗费根据医药费、住院费等收款凭证计算误工费受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的。

小样Oak 2024-10-30

庐江县九级工伤享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除合同按全省上年职工月平均工资享有一次性工伤医疗补助金6个月，就业补助金10个月。发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准。

吉祥豆 2024-10-30

律图庐江县九级工伤赔偿标准栏目，为您详情介绍庐江县2024九级工伤赔偿标准，包括赔偿标准、赔偿项目、赔偿计算方式等，让您瞬间了解庐江县九级工伤赔偿相关知识。

人民文学出版社 2024-10-30

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