安徽省工厂工伤赔偿标准表-20242024伤残

一、引言

在我国工伤赔偿是保障劳动者权益的要紧制度之一。安徽省作为我国的一个经济发达省份，对工伤赔偿标准有着详细的规定。本文将为您介绍安徽省工厂工伤赔偿标准表，帮助您熟悉工伤赔偿的相关内容。

二、安徽省工厂工伤赔偿项目及标准

1. 一次性伤残补助金

依照《工伤保险条例》规定工伤职工按伤残等级支付一次性伤残补助金。具体标准如下：

（1）七级伤残：13个月的本人工资；

（2）八级伤残：11个月的本人工资；

（3）九级伤残：9个月的本人工资。

2. 死亡赔偿项目及相应标准

当人身伤害造成人员死亡时，赔偿责任人除了应对上述一次性伤残补助金实赔偿外，还需支付以下赔偿项目：

（1）丧葬补助金：依照工亡职工在事故发生前12个月的平均工资计算；

（2）供养亲属抚恤金：依据与被养人关系的不同遵循工亡职工在事故发生前12个月的平均工资的一定比例计算；

（3）一次性工亡补助金：遵循工亡职工在事故发生前12个月的平均工资计算。

3. 按月支付伤残津贴

工伤职工在评定伤残等级后，可按月领取伤残津贴，标准为本人工资的85%（由工伤保险基金支付）。

4. 停工留薪期护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。倘使单位未安排护理，则由单位支付护理费。

三、安徽省工伤赔偿标准案例

以下为几个典型的安徽省工伤赔偿标准案例：

1. 某工厂工人张某因工致七级伤残其一次性伤残补助金为13个月的本人工资，共计15万元。

2. 某建筑工人李某因工死亡，其家属获得了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，共计80万元。

四、安徽省工伤赔偿责任主体及认定

1. 工伤赔偿责任的主体为用人单位即发生工伤事故的工厂或企业。

2. 工伤认定：由用人单位向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。工伤认定部门理应在收到申请之日起15日内作出工伤认定决定。

五、工伤保险待遇及相关内容

1. 工伤保险待遇：包含工伤医疗待遇、工伤复待遇、工伤伤残待遇、工亡待遇等。

2. 工伤保险待遇的支付：由工伤保险基金支付。

六、安徽省工伤赔偿标准2024

依照最新法律规定、统计公报数据以及合肥各区人民法院在审理此类案件的实际情况，李林律师整理了2024年工伤事故赔偿标准，每年更新一次。

七、总结

安徽省工伤赔偿标准2023对工伤赔偿项目及计算方法、工伤赔偿责任主体及认定、工伤保险待遇及相关内容实了详细的规定。企业应积极履行相关义务，保障工伤职工的合法权益。

本文从工伤赔偿项目、标准、案例、责任主体、工伤保险待遇等方面，详细介绍了安徽省工厂工伤赔偿标准表，期待对您有所帮助。在实际操作中，还需依照具体情况实行调整。如有疑问，请咨询专业律师。

精彩评论

凤娟 2024-10-30

(四)停工留薪期护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，则由单位支付护理费。李林律师根据最新法律规定、统计公报数据以及合肥各区人民法院在审理此类案件的实际情况整理2024年工伤事故赔偿标准，每年更新一次。

污浪子 2024-10-30

总结:安徽省工伤赔偿标准2023对工伤赔偿项目及计算方法、工伤赔偿责任主体及认定、工伤保险待遇及相关内容进行了详细的规定。企业应积极履行相关义务。安徽省工伤赔偿标准202.. 立即提问近7日解答 95311 次· 平均回复速度 3 分工伤赔偿标准案件·推荐文章安徽工伤赔偿标准2024 医疗费。

HAKU 2024-10-30

死亡赔偿项目及相应标准:当人身伤害导致人员死亡时，赔偿责任人除了应对1中所述的相关费用进行赔偿之外。

嘉 2024-10-30

依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

再见小朋友 2024-10-30

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。

王不二 2024-10-30

。工伤职工停工留薪期的具体时间，按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊。

冲剑 2024-10-30

一次性补助金按照工亡职工在事故发生前12个月的平均工资而定，并根据法律规定的与被养人关系的不同而有所区别。综上所述。

我怎么敢凶你 2024-10-30

(3)按月支付伤残津贴:本人工资的85%(基金支付)。

【纠错】【责任编辑:隗安易】

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