安徽省工伤赔偿标准上调工伤人员权益得到更好保障

导语：近年来我国高度重视工伤人员的权益保障不断调整和完善工伤赔偿标准。近日安徽省人力资源和社会保障厅发布了一系列工伤赔偿标准上调的通知，旨在更好地保障工伤人员的合法权益。本文将详细介绍安徽省工伤赔偿标准的调整情况及具体内容。

正文：

一、背景

工伤赔偿是劳动者在工作中遭受意外伤害后依法获得的一种经济补偿。随着社会经济的发展和人民生活水平的加强，工伤赔偿标准的调整成为了一个要紧的议题。近日，安徽省人力资源和社会保障厅发布了一系列工伤赔偿标准上调的通知，旨在更好地保障工伤人员的合法权益。

二、调整内容

1. 伤残津贴方面

伤残一级至四级（含完全丧失劳动能力）的工伤人员，每人月伤残津贴增加156元。伤残五级、六级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的。具体调整如下：

- 一级伤残津贴：每人每月增加136元；

- 二级伤残津贴：每人每月增加128元；

- 三级伤残津贴：每人每月增加121元；

- 四级伤残津贴：每人每月增加113元。

调整后，一级伤残津贴低于3390元的，二级伤残津贴低于3202元的。

2. 生活护理费方面

依据相关规定，领取生活护理费的工伤人员，每人每月分别增加90元。

3. 供养亲属抚恤金方面

调整对象为我市2023年12月31日前开始享受伤残津贴、生活护理费的工伤人员和享受供养亲属抚恤金的供养亲属。

4. 非法用工赔偿方面

非法用工单位的劳动者发生工伤的既可依照《工伤保险条例》第六十六条的规定也可主张人身损害赔偿。

三、调整起因

1. 经济发展水平增进

随着安徽省经济的持续发展，人民生活水平的提升，原有的工伤赔偿标准已经不能完全满足工伤人员的实际需求。 增强工伤赔偿标准，有助于保障工伤人员的合法权益。

2. 法律法规的完善

近年来不断完善法律法规，加强对工伤人员权益的保障。此次调整工伤赔偿标准，是为了适应法律法规的请求，确信工伤人员的合法权益得到有效保障。

四、意义

1. 增强工伤人员生活水平

此次工伤赔偿标准的调整，有助于升级工伤人员的生活水平，使他们可以更好地复和生活。

2. 促进社会公平正义

工伤赔偿标准的调整，有助于维护社会公平正义，使工伤人员得到应有的关爱和支持。

3. 强化企业责任意识

增强工伤赔偿标准，有助于强化企业对工伤事故的预防意识，减低工伤事故的发生率。

五、结语

安徽省工伤赔偿标准的上调，体现了对工伤人员权益的高度重视。在今后的工作中，各级部门将继续加大对工伤人员权益保障的力度，保障工伤人员得到及时、公正、足额的赔偿。同时广大企业也要切实履行社会责任关注工伤人员的生活为他们创造一个安全、健的工作环境。

（本文依照相关政策和通知撰写仅供参考。）