工伤赔偿是保障职工权益的必不可少法律制度对维护社会公平正义和劳动者权益具有关键意义。在我国各地依照实际情况制定了相应的工伤赔偿标准。安徽省工伤案件赔偿标准作为地方性规定对安徽省内的工伤事故应对具有指导作用。以下是关于安徽省工伤案件赔偿标准的详细介绍。

引语：

工伤赔偿不仅关乎劳动者的切身利益也关系到企业的发展和整个社会的和谐稳定。在工伤事故频发的今天理解安徽省工伤案件赔偿标准对于劳动者和企业对于至关必不可少。本文将为您详细解析安徽省工伤案件赔偿的最新标准，帮助您熟悉工伤赔偿的相关规定。

一、安徽省工伤案件赔偿标准最新

依照我国《工伤保险条例》及安徽省相关规定，工伤案件赔偿标准主要涵：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。

二、安徽省工伤案件赔偿标准是多少

1. 医疗费：工伤职工治疗工伤所需的医疗费用，由工伤保险基金支付。

2. 住院伙食补助费：工伤职工住院期间，依照当地住院伙食补助标准支付。

3. 护理费：依据工伤职工的伤残等级，依据当地护理费标准支付。

4. 停工留薪期待遇：工伤职工在停工留薪期间，依据本人工资的一定比例支付。

5. 一次性伤残补助金：依据工伤职工的伤残等级，依据当地一次性伤残补助金标准支付。

6. 一次性医疗补助金：工伤职工在止或解除劳动关系时，遵循当地一次性医疗补助金标准支付。

7. 一次性就业补助金：工伤职工在止或解除劳动关系时，依照当地一次性就业补助金标准支付。

三、安徽省工伤案件赔偿标准表

以下为安徽省工伤案件赔偿标准表（部分）：

| 工伤等级 | 一次性伤残补助金（元） | 一次性医疗补助金（元） | 一次性就业补助金（元） |

| -------- | ----------------------- | ----------------------- | ----------------------- |

| 一级 | 28000 | 14000 | 28000 |

| 二级 | 25000 | 12500 | 25000 |

| 三级 | 22000 | 11000 | 22000 |

| 四级 | 18000 | 9000 | 18000 |

| 五级 | 14000 | 7000 | 14000 |

| 六级 | 10000 | 5000 | 10000 |

| 七级 | 7000 | 3500 | 7000 |

| 八级 | 5000 | 2500 | 5000 |

| 九级 | 3500 | 1750 | 3500 |

| 十级 | 2500 | 1250 | 2500 |

四、安徽省工伤赔偿标准一览表

以下为安徽省工伤赔偿标准一览表（部分）：

| 项目 | 标准（元/月） | 备注 |

| ------------ | ----------------------- | -------------------------------------- |

| 医疗费 | 按实际发生 | 由工伤保险基金支付 |

| 住院伙食补助费 | 50 | 由工伤保险基金支付 |

| 护理费 | 按伤残等级 | 由工伤保险基金支付 |

| 停工留薪期待遇 | 按本人工资80% | 由用人单位支付 |

| 一次性伤残补助金 | 按伤残等级 | 由工伤保险基金支付 |

| 一次性医疗补助金 | 按伤残等级 | 由工伤保险基金支付 |

| 一次性就业补助金 | 按伤残等级 | 由用人单位支付 |

五、安徽省工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准

2020年，安徽省对工伤赔偿标准实行了调整，主要内容涵：

1. 增进了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金的标准。

2. 调整了住院伙食补助费标准。

3. 明确了护理费的计算途径。

4. 对停工留薪期待遇的支付比例实了调整。

理解安徽省工伤案件赔偿标准对于劳动者和企业对于至关要紧。劳动者应该理解本人的权益，企业应该履行赔偿责任，共同维护社会和谐稳定。