安徽省工伤5级赔偿标准

2024-10-30 20:31:11 来源：网友华婉

工伤赔偿是社会保障体系中的要紧组成部分，旨在保障职工在因工受伤、患职业病等情况下可以获得相应的经济补偿和医疗救治。在我国各地依据自身实际情况，制定了相应的工伤赔偿标准。安徽省作为我国东部的一个省份其工伤赔偿标准具有一定的代表性。本文将详细介绍安徽省工伤5级赔偿标准，帮助大家更好地熟悉相关法律法规，为自身或他人的权益保障提供参考。

一、安徽省工伤5级赔偿标准是多少

安徽省工伤5级赔偿标准是依照《安徽省工伤赔偿办法》及其实细则制定的。按照规定，工伤5级赔偿标准主要涵以下几部分：

1. 一次性伤残补助金：依照工伤职工本人受伤前12个月平均工资计算，一次性伤残补助金为本人12个月工资的90%。

2. 一次性工伤医疗补助金：依据工伤职工本人受伤前12个月平均工资计算，一次性工伤医疗补助金为本人12个月工资的60%。

3. 一次性伤残就业补助金：依据工伤职工本人受伤前12个月平均工资计算，一次性伤残就业补助金为本人12个月工资的40%。

4. 伤残津贴：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，遵循伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴标准为：工伤职工本人受伤前12个月平均工资的70%。

二、安徽省工伤5级赔偿标准最新

依照《安徽省工伤赔偿办法》及其实细则，工伤赔偿标准会依据社会经济发展水平适时调整。近年来安徽省工伤5级赔偿标准已经实了多次调整以适应不断变化的社会环境。最新的一次调整是在2021年调整后的赔偿标准如前所述。

安徽省工伤5级赔偿标准

三、安徽省工伤5级赔偿标准表

以下为安徽省工伤5级赔偿标准表（单位：元）：

| 工伤等级 | 一次性伤残补助金 | 一次性工伤医疗补助金 | 一次性伤残就业补助金 | 伤残津贴 |

| -------- | ----------------- | --------------------- | --------------------- | -------- |

| 5级 | 10800 | 7200 | 4800 | 8400 |

安徽省工伤5级赔偿标准

四、安徽省五级工伤赔偿标准表

以下为安徽省五级工伤赔偿标准表（单位：元）：

| 工伤等级 | 一次性伤残补助金 | 一次性工伤医疗补助金 | 一次性伤残就业补助金 | 伤残津贴 |

| -------- | ----------------- | --------------------- | --------------------- | -------- |

| 5级 | 10800 | 7200 | 4800 | 8400 |

安徽省工伤5级赔偿标准

五、安徽省五级伤残赔偿标准

安徽省五级伤残赔偿标准与工伤5级赔偿标准基本相同，主要涵以下几部分：

1. 一次性伤残补助金：依据伤残职工本人受伤前12个月平均工资计算，一次性伤残补助金为本人12个月工资的90%。

2. 一次性伤残就业补助金：按照伤残职工本人受伤前12个月平均工资计算一次性伤残就业补助金为本人12个月工资的40%。

3. 伤残津贴：伤残职工达到退休年龄并办理退休手续后，遵循伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴标准为：伤残职工本人受伤前12个月平均工资的70%。

安徽省工伤5级赔偿标准

理解安徽省工伤5级赔偿标准对保障工伤职工的合法权益具有要紧意义。在实际操作中，各地具体赔偿金额可能存在有所差异，建议职工在遇到工伤难题时，及时向相关部门咨询，保障自身权益得到充分保障。

精彩评论

萱 2024-10-30

领取伤残津贴的五级至六级工伤职工，由用人单位按照伤残等级每人每月分别增加:五级90元，六级70元。此次调整仍实行保底政策，调整后一级伤残津贴低于3390元的。工伤5级伤残赔偿标准根据《工伤保险条例》，五级伤残的工伤赔偿标准包括: 一次性伤残补助金:根据所在省、直辖市或自治区的规定。

王义之 2024-10-30

工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和复费用、住院伙食补助费等。

云弟 2024-10-30

五到六级伤残的工伤职工，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数。工伤五级伤残的赔偿标准是多少五级工伤通常待遇如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为16个月的本人工资。

程毅南 2024-10-30

具体标准由省、自治区、直辖市人民规定。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为:以统筹地区上年度职工月平均工资为基数。

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