安徽省利县工伤认定部门-20242024伤残

安徽省利县工伤认定部门：高效便捷的“放管服”改革实践

一、引言

工伤认定是维护职工合法权益的要紧环节关系到受伤职工的救治、复和赔偿。近年来安徽省利县人力资源和社会保障局深入落实“放管服”改革，简化办事环节，升级行政效能，为工伤认定工作提供了高效便捷的服务。本文将详细介绍利县工伤认定部门的相关情况。

二、工伤认定部门概况

1.部门地址与联系途径

利县人力资源和社会保障局位于安徽省亳州市利县淝河大道人力资源大楼10-11楼。联系电话为：待补充。

2.办理时间

工伤认定部门工作日办理时间为上午8:00-12:00。

3.管辖范围

依据亳州市人社局《关于调整工伤认定管辖权限的通知》（亳人社秘[2021]55号），利县人力资源和社会保障局负责本行政区域内的工伤认定工作。

三、工伤认定流程及关注事项

1.工伤认定申请

（1）申请对象：在利县行政区域内发生工伤的职工。

（2）申请材料：申请人需提供以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 受伤职工的身份证复印件；

- 用人单位营业执照复印件；

- 事故现场照片、视频等证据材料；

- 用人单位出具的工伤事故证明；

- 受伤职工的病历资料；

- 其他与工伤认定有关的材料。

安徽省利县工伤认定部门

2.工伤认定审查

利县人力资源和社会保障局对申请材料实行审查，合条件的，予以受理。审查内容涵：

- 申请材料是不是齐全；

- 用人单位是不是依法参加工伤保险；

- 事故是否属于工伤范围；

- 申请人是否具备申请资格等。

3.工伤认定决定

利县人力资源和社会保障局按照审查情况，作出工伤认定决定。认定为工伤的，通知用人单位和受伤职工；不认定为工伤的，书面告知理由。

4.工伤认定公示

按照相关规定，利县人力资源和社会保障局将工伤认定情况予以公示，接受社会监。

四、工伤认定政策解读

1.《工伤保险条例》及《安徽省实工伤保险条例办法》

依据《工伤保险条例》和《安徽省实工伤保险条例办法》工伤认定应该遵循以下原则：

- 客观、公正、公平、公开；

- 及时、便民、高效；

- 依法保护职工合法权益。

2.工伤认定范围

工伤认定范围涵：

- 工作时间内在工作场所受到事故伤害的；

- 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

- 因工作起因受到等意外伤害的；

- 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

- 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；

- 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

五、工伤认定途径

1.劳动管理部门

工伤认定可向当地劳动管理部门申请鉴定。

2.司法鉴定部门

工伤认定也可以向司法鉴定部门提出鉴定申请。

3.其他途径

假如公司不配合做工伤鉴定，受伤职工可采纳以下途径：

- 向人力资源和社会保障局投诉；

- 向总工会、行业协会等组织寻求帮助；

- 向人民法院提起诉讼。

六、结语

利县人力资源和社会保障局深入推进“放管服”改革，简化工伤认定流程，加强行政效能，为工伤认定工作提供了高效便捷的服务。在工伤认定进展中广大职工要理解政策，合理，确信自身的合法权益得到保障。同时用人单位要严格遵守法律法规切实履行社会责任，关爱职工为构建和谐劳动关系贡献力量。

精彩评论

任玩堂 2024-10-30

。

今夜星光闪闪 2024-10-30

根据亳州市人社局《关于调整工伤认定管辖权限的通知》(亳人社秘 [2021]55 号)，为深入推进人社部门 “放管服”改革，简化办事环节，提高行政效能。根据《工伤保险条例》，《安徽省实工伤保险条例办法》(安徽省人民令第247号)等有关规定，现将本批次管和平等25人工伤认定情况公示如下。

红布林 2024-10-30

。

王志聪 2024-10-30

政务服务中心安徽省亳州市利县城关镇前进路和政通路交叉口西侧县政务服务中心二楼人社综合窗口查看地图办理时间工作日:上午8:00-12:00。

Tianxi 2024-10-30

根据亳州市人社局《关于调整工伤认定管辖权限的通知》(亳人社秘 [2021]55 号)，为深入推进人社部门 “放管服”改革，简化办事环节，提高行政效能。局直各股室、二级机构: 根据亳州市人社局《关于调整工伤认定管辖权限的通知》(亳人社秘[2021]55号)，为深入推进人社部门 “放管服”改革，简化办事环节。