安徽广德工伤赔偿标准详解

一、引言

工伤赔偿标准是保障工伤职工合法权益的必不可少依据。在我国工伤赔偿标准由法律法规明确规定并依照不同地区的经济水平、消费水平等因素实行调整。本文将详细介绍安徽广德工伤赔偿标准，帮助大家更好地理解相关政策。

二、广德市工伤赔偿项目及标准

1. 工伤医疗费

治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。超出目录的费用，工伤职工需自行承担。

2. 工伤鉴定费用

工伤鉴定费用由所在单位承担。工伤职工在鉴定期间产生的交通、食宿等费用，依照规定予以报销。

3. 工伤赔偿金

（1）工伤一级伤残赔偿金

一次性伤残补助金：为27个月的本人工资。

伤残津贴：本人工资的90%。

（2）工伤二级伤残赔偿金

一次性伤残补助金：为25个月的本人工资。

伤残津贴：本人工资的85%。

（3）工伤三级伤残赔偿金

一次性伤残补助金：为23个月的本人工资。

伤残津贴：本人工资的80%。

（4）工伤四级伤残赔偿金

一次性伤残补助金：为21个月的本人工资。

伤残津贴：本人工资的75%。

（5）工伤五级伤残赔偿金

一次性伤残补助金：为18个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金：为24个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（6）工伤六级伤残赔偿金

一次性伤残补助金：为16个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金：为18个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（7）工伤七级至十级伤残赔偿金

一次性伤残补助金：分别为12、10、8、6个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金：分别为12、10、8、6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

劳动、聘用合同期满止。

4. 工伤死亡赔偿金

一次性工亡补助金：为本人生前48个月的本人工资。

三、工伤赔偿标准调整

工伤赔偿标准会按照法律法规的调整以及广德市经济发展水平、物价指数等因素实适时调整。具体调整情况以市人社局发布的最新通知为准。

四、工伤赔偿程序

1. 工伤认定

工伤认定由市人社局工伤认定科负责。工伤职工在事故发生之日起30日内，向市人社局工伤认定科提出工伤认定申请。逾期不申请的，视为放弃工伤认定。

2. 工伤鉴定

工伤职工在工伤认定后需实行工伤鉴定。工伤鉴定由市人社局指定的工伤鉴定机构实。

3. 工伤赔偿

工伤职工在工伤鉴定结果公布后，可向所在单位提出工伤赔偿申请。所在单位应该在收到申请之日起15日内支付赔偿金。

五、结语

工伤赔偿标准是保障工伤职工合法权益的要紧手。理解工伤赔偿标准，有助于工伤职工及时获得应有的赔偿。在此，提醒广大劳动者在工作期间关注工伤事故的发生。同时也期望用人单位切实履行社会责任，保障职工的合法权益。

（本文依照2024年安徽省工伤赔偿标准及广德市相关政策撰写，仅供参考。）