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2024 10/ 30 16:30:04
来源:作歹为非

安徽工伤赔偿多少钱一个月

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在现代社会工伤赔偿疑问备受关注其是对那些因工作起因遭受身体伤害的劳动者。工伤赔偿不仅关系到受伤者的生活优劣和复也体现了社会对劳动者的关爱与尊重。安徽省作为我国要紧的经济大省其工伤赔偿标准同样受到广泛关注。本文将围绕“安徽工伤赔偿多少钱一个月”这一难题,为您详细介绍安徽省工伤赔偿的相关标准。

一、安徽工伤赔偿标准概述

工伤赔偿是指劳动者在工作中因工负伤、患职业病或是说因工死亡,依法理应给予的赔偿。安徽省工伤赔偿标准是按照相关法律法规,结合本省实际情况制定的。以下将从几个方面为您解答安徽省工伤赔偿标准的相关难题。

二、安徽工伤赔偿多少钱一个月啊

按照安徽省工伤赔偿标准,工伤赔偿金额主要取决于以下几个方面:

1. 工资水平:工伤赔偿金额一般以工伤职工本人受伤前12个月的平均工资为基数计算。

2. 工伤等级:依照工伤等级,赔偿金额有所不同。工伤等级分为一级至十级,等级越高,赔偿金额越高。

3. 赔偿项目:工伤赔偿包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

以下是一个简单的计算公式:

工伤赔偿金额 = 工资基数 × 赔偿比例 × 工伤等级系数

其中,赔偿比例按照工伤等级不同而有所不同工伤等级系数一般为1-10级,系数依次递减。

三、安徽省工伤赔偿标准是多少钱一个月

1. 一级工伤:赔偿金额为工资基数的100%,即每月赔偿金额为工资基数的100%。

2. 二级工伤:赔偿金额为工资基数的90%,即每月赔偿金额为工资基数的90%。

3. 三级工伤:赔偿金额为工资基数的80%,即每月赔偿金额为工资基数的80%。

4. 四级工伤:赔偿金额为工资基数的70%,即每月赔偿金额为工资基数的70%。

5. 五级工伤:赔偿金额为工资基数的60%,即每月赔偿金额为工资基数的60%。

6. 六级工伤:赔偿金额为工资基数的50%,即每月赔偿金额为工资基数的50%。

7. 七级工伤:赔偿金额为工资基数的40%,即每月赔偿金额为工资基数的40%。

8. 八级工伤:赔偿金额为工资基数的30%即每月赔偿金额为工资基数的30%。

9. 九级工伤:赔偿金额为工资基数的20%,即每月赔偿金额为工资基数的20%。

10. 十级工伤:赔偿金额为工资基数的10%,即每月赔偿金额为工资基数的10%。

四、2021安徽工伤赔偿标准一览表

以下为2021年安徽省工伤赔偿标准一览表(单位:元/月):

安徽工伤赔偿多少钱一个月

| 工伤等级 | 赔偿比例 | 工资基数下限 | 工资基数上限 |

| -------- | -------- | ------------ | ------------ |

| 一级 | 100% | 6000 | 12000 |

| 二级 | 90% | 5400 | 10800 |

| 三级 | 80% | 4800 | 9600 |

| 四级 | 70% | 4200 | 8400 |

| 五级 | 60% | 3600 | 7200 |

| 六级 | 50% | 3000 | 6000 |

| 七级 | 40% | 2400 | 4800 |

| 八级 | 30% | 1800 | 3600 |

| 九级 | 20% | 1200 | 2400 |

| 十级 | 10% | 600 | 1200 |

五、安徽工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准

2020年安徽省工伤赔偿标准与2021年基本相同只是在工资基数上有所调整。以下为2020年安徽省工伤赔偿标准一览表(单位:元/月):

| 工伤等级 | 赔偿比例 | 工资基数下限 | 工资基数上限 |

| -------- | -------- | ------------ | ------------ |

| 一级 | 100% | 5400 | 10800 |

| 二级 | 90% | 4860 | 9720 |

| 三级 | 80% | 4320 | 8640 |

| 四级 | 70% | 3780 | 7560 |

| 五级 | 60% | 3240 | 6480 |

安徽工伤赔偿多少钱一个月

| 六级 | 50% | 2700 | 5400 |

| 七级 | 40% | 2160 | 4320 |

| 八级 | 30% | 1620 | 3240 |

| 九级 | 20% | 1080 | 2160 |

| 十级 | 10% | 540 | 1080 |

六、安徽工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准

2021年安徽省工伤赔偿标准在2020年的基础上实了适当调整,主要体现在工资基数上的调整。以下为2021年安徽省工伤赔偿标准一览表(单位:元/月):

| 工伤等级 | 赔偿比例 | 工资基数下限 | 工资基数上限 |

| -------- | -------- | ------------ | ------------ |

| 一级 | 100% | 6000 | 12000 |

| 二级 | 90% | 5400 | 10800 |

| 三级 | 80% | 4800 | 9600 |

| 四级 | 70% | 4200 | 8400 |

| 五级 | 60% | 3600 | 7200 |

| 六级 | 50% | 3000 | 6000 |

| 七级 | 40% | 2400 | 4800 |

| 八级 | 30% | 1800 | 3600 |

| 九级 | 20% | 1200 | 2400 |

| 十级 | 10% | 600 | 1200 |

安徽省工伤赔偿标准是依照法律法规和本省实际情况制定的,旨在保障工伤职工的合法权益。理解工伤赔偿标准,有助于劳动者在遭受工伤时维护本身的权益。同时也提醒广大企业要切实履行安全生产责任,保障员工的生命安全和身体健。

精彩评论

头像 2024-10-30
劳动者发生工伤,一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和复费用、住院伙食补助费等。自己买社保一个月交多少钱 职工社保一个月需要交1253元右,自费社保一年需要交15036元右,个人交灵活就业的社保的话,每月总共9473元。
头像 2024-10-30
随着社会的发展和劳动法律法规的不断完善工伤赔偿疑惑越来越受到广泛关注。工伤赔偿不仅关系到职工的切身利益,也是量一个地区社会保障水平的关键指标。工伤职工停工留薪期的具体时间,按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊。
头像 SUSAN 2024-10-30
以下为合肥工伤赔偿标准一览表2021: 一级伤残:一次性伤残补助金为本人27个月的工资,一次性医疗补助金为本人18个月的工资,一次性就业补助金为本人24个月的工资。九级伤残为9个月的本人工资; 十级伤残为7个月的本人工资。 伤残津贴 1)一到四级伤残 一级伤残为本人工资的90%; 二级伤残为本人工资的85%; 三级伤残为本人工资的80%。
头像 承诺只因一时兴起 2024-10-30
具体金额由安徽省根据规定制定实。
头像 阿里云云栖号 2024-10-30
。安徽省工伤赔偿标准 工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付): 丧葬补助金:6个月×3386元/月=20316元。
头像 田京波 2024-10-30
根据安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅于2023年11月13日发布的《关于公布2023年退休人员基本养老金计发基数的通知》规定。
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