依照皖阜临劳人仲案〔2024〕4号案件，本委受理了涛诉安徽科五金工伤保险待遇赔偿一案。现将案件相关情况、审理过程及裁决结果公布如下。
原告涛诉称，被告*云诉原告工伤赔偿争议纠纷一案已经肥东县劳动争议仲裁委员会审理并裁决。在就工伤赔偿疑惑与被告公司多次协商无果后，原告向六安市金安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
原告涛请求判令被告安徽科五金支付其医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间护理费。
依照《人民仲裁法》的规定，本委依法组成仲裁庭，由仲裁员担任本案审理工作。
仲裁庭依法实了审理，听取了双方当事人的陈述和答辩，审查了相关证据材料。依据《劳动法》和相关法律法规的规定工伤待遇是指劳动者在工作进展中因工作起因致使的身体伤害或职业病。安徽省工伤赔偿裁定书仲裁一般是当事人按照他们之间订立的仲裁协议自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭实裁判，并受该裁判约的一种制度。
依据无为县公安局交警大队出具的交通事故证明，2013年1月20日，无为县人力资源和社会保障局认定原告涛为工伤。后原、被告就赔偿发生争议未果。
依照《劳动法》和相关法律法规的规定，工伤赔偿金的支付期限为一次性支付，即用人单位理应在仲裁裁决生效后30日内一次性支付工伤赔偿金。
（1）被告安徽科五金应于本裁决书生效后30日内一次性支付原告涛医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间护理费。
（2）案件受理费由被告承担。
1. 本裁决书自送达双方当事人之日起生效。
2. 当事人如不服本仲裁裁决，可自收到本仲裁裁决书之日起十五日内向徽州区人民法院提起诉讼，期满不起诉的，本仲裁裁决书即发生法律效力。
1. 本裁决书一式两份双方当事人各执一份。
2. 本裁决书自送达双方当事人之日起生效。
以下为8月14日刊登于《安徽法治报》的仲裁公告：
合肥飞思贸易：本委已受理申请人陈建与你公司皖合蜀山劳人仲案（2024）501号劳动争议案件。
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因肇事车辆逃逸，在无为县公安局交警大队出具交通事故证明后，2013年1月20日，无为县人力资源和社会保障局认定原告涛为工伤。后原、被告就赔偿发生争议未果。
当事人如不服本仲裁裁决，可自收到本仲裁裁决书之日起十五日内向徽州区人民法院提起诉讼期满不起诉的本仲裁裁决书即发生法律效力。
2024年6月3日，本人亲属某某在安徽省大富机电技术（蚌埠市怀远县）上夜班期间不发生工亡事故。2024年6月17日。
安徽徽宏建筑安装工程：本委已受理申请人亮亮与被申请人安徽徽宏建筑安装工程劳动争议案（皖阜南劳人仲案〔2024〕110号）因与你单位无法联系。
工伤赔偿金的支付期限为一次性支付，即用人单位理应在仲裁裁决生效后30日内一次性支付工伤赔偿金。
安徽省工伤认定裁决书工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或是说患职业病）是不是属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认表现。
本文为安徽工伤赔偿仲裁裁决书按照相关法律法规及审理情况撰写，仅供参考。如有疑问，请及时咨询专业律师。
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2024-10-30
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