# 安徽工伤认定决定书要多久：流程、时长与留意事项

工伤认定是保障职工权益的必不可少环节，对受伤职工而言，及时拿到工伤认定决定书至关关键。那么在安徽地区，工伤认定决定书要多久才能拿到呢？本文将详细解析安徽工伤认定决定的流程、时长及关注事项。

## 一、工伤认定决定的流程

工伤认定决定的流程主要涵以下几个步骤：

1. 受理工伤认定申请：劳动者在发生工伤事故后，应向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 调查核实：社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，按照需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害实调查核实。

3. 制作工伤认定决定书：调查核实完成后，社会保险行政部门理应按照调查结果制作《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

4. 送达工伤认定决定书：社会保险行政部门理应自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或是说《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或其近亲属）和该职工所在用人单位。

## 二、工伤认定决定的时长

1. 一般时长：依照《工伤认定办法》和新修订的《工伤认定办法》，人力资源和社会保障行政部门应该自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

2. 特殊情况：特殊情况下，如需要补充材料、调查核实等，工伤认定决定的作出时限可以长，但最长不得超过180日。

3. 实际时长：在实际操作中，工伤认定决定的时长也会受到多种因素的作用，如案件复杂程度、调查核实工作量等。 工伤认定决定的实际时长或会在60日至180日之间。

## 三、工伤认定决定书的送达

1. 送达形式：社会保险行政部门应该将工伤认定决定书送达工伤职工（或其近亲属）和该职工所在用人单位。送达方法涵直接送达、邮寄送达、公告送达等。

2. 送达时限：社会保险行政部门理应自工伤认定决定作出之日起20日内完成送达。

3. 公告送达：在特殊情况下，如工伤职工或其近亲属无法联系，社会保险行政部门可以选择公告送达。公告送达自公告之日起经30日视为送达。

## 四、工伤认定决定的留意事项

1. 依法取得职业病诊断证明书或鉴定书：在工伤认定期间，如涉及职业病，劳动者需提供依法取得职业病诊断证明书或鉴定书。

2. 停工留薪期：工伤职工在工伤认定期间，可参照《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法》享受停工留薪期待遇。

3. 异议解决：若劳动者对工伤认定决定书有异议能够依法申请复查或向人民法院提起诉讼。

## 五、案例分析

以安徽振建筑工程为例，该公司于2024年4月8日收到社会保险行政部门作出的《认定工伤决定书》（编号：〔2024〕101234号），经调查核实，该公司员工益新于2023年12月12日受到的事故伤害被认定为工伤。

从案例中能够看出，工伤认定决定的时长受到多种因素作用如案件复杂程度、调查核实工作量等。 劳动者在提交工伤认定申请后应密切关注案件进展，及时提供所需材料，以便尽快拿到工伤认定决定书。

## 总结

在安徽地区工伤认定决定书的时长一般为60日特殊情况下最长不超过180日。劳动者在提交工伤认定申请后应积极配合社会保险行政部门的调查核实工作，以便尽快拿到工伤认定决定书享受相应的工伤待遇。同时劳动者对工伤认定决定书有异议时，应依法申请复查或向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。