安徽工伤认定-20242024伤残

工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节对受到工伤的职工对于及时的工伤认定不仅关乎其生活来源，更是对其尊严的维护。在我国，各省份都有相应的工伤认定规定和程序。本文将以安徽省为例，详细介绍工伤认定的相关内容，为广大劳动者提供参考。

引语：

工伤认定关乎劳动者权益的保障，承载着无数家庭的期待与期盼。在安徽省，工伤认定工作严格依据法律法规及相关政策实，旨在为工伤职工提供及时、公正、有效的救助。下面，咱们就来详细熟悉安徽工伤认定的相关内容。

一、安徽工伤认定申请表

（一）申请表内容

安徽工伤认定申请表主要包含以下内容：申请人基本信息、受伤时间、地点、起因、受伤部位、伤情描述、救治情况、单位意见等。

（二）提交材料

申请人需提交以下材料：身份证复印件、劳动合同、医疗机构出具的伤情证明、单位出具的工伤认定申请表等。

二、安徽工伤认定程序

（一）申请

职工发生工伤后，用人单位应在30日内向所在地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

（二）受理

人力资源和社会保障部门收到申请后，应在15日内实审查决定是不是受理。

（三）调查

受理后，人力资源和社会保障部门将对工伤事故实调查核实。

（四）认定

依照调查情况，人力资源和社会保障部门应在60日内作出工伤认定决定。

（五）送达

工伤认定决定书送达用人单位和职工。

三、安徽工伤认定标准

（一）工作时间内在工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工作原因外出期间由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

四、安徽工伤认定查询

职工可以通过以下途径查询工伤认定进度：

（一）拨打人力资源和社会保障部门服务热线咨询；

（二）人力资源和社会保障部门网站查询；

（三）前往人力资源和社会保障部门窗口查询。

五、安徽工伤认定规范

（一）及时报告

用人单位应在职工发生工伤后24小时内向人力资源和社会保障部门报告。

（二）妥善救治

用人单位应妥善安排工伤职工救治保障其得到及时、有效的治疗。

（三）积极配合

用人单位应积极配合人力资源和社会保障部门开展工伤认定工作，提供相关材料。

（四）维护权益

用人单位和职工应共同维护工伤职工的合法权益，不得隐瞒、谎报工伤事故。

工伤认定是劳动者权益保障的关键环节，安徽省工伤认定工作严格依照法律法规及相关政策实，为工伤职工提供及时、公正、有效的救助。期望通过本文的介绍，广大劳动者可以熟悉安徽工伤认定的相关内容，为本身和他人的权益保驾护航。

精彩评论

钒 2024-10-30

在我国，农民工是城市建设的关键力量，由于工作环境复杂、安全意识不足等起因农民工在工作中发生工伤事故的概率相对较高。对工伤认定结论存有异议提起行政复议或行政诉讼，以及对初次劳动能力鉴定结论存有异议提出再次鉴定申请的，待相关程序依法依规完成，并经申请人确认后按规定继续办理。

应小倩 2024-10-30

之一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。

铁木君 2024-10-30

公示期限为5个工作日。自公示之日起，任何单位或个人对公示对象存在不合工伤认定或视同工伤条件的，可以书面、电话等形式向我单位反映举报。各地不得自行出台待遇计发项目和标准，不合规定的项目和标准不纳入工伤基金支付范畴。全省执行统一的工伤认定和劳动能力鉴定标准及管理办法。

前任小美 2024-10-30

## 安徽省工伤认定赔偿主体在安徽省工伤认定后的赔偿责任主要由用人单位承担。按照《工伤保险条例》规定用人单位必须为职工缴纳工伤保险费。来信工伤认定来信人: ** 来信时间:2024-08-08 我弟在一家工厂上班，工作过程中发生意外。

花心少 2024-10-30

在现代社会工伤事故的发生不仅给劳动者本人带来身体上的痛苦还可能对其家庭造成经济上的压力。

张亮 2024-10-30

如对公示情况有异议，请于公示期内与市人社局工伤保险科联系，联系电话:，联系地址:城市人力资源和社会保障局608室。安徽工伤认定书的内容都包括哪些？工伤认定书的内容用人单位全称；职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码。

雷磊 2024-10-30

按照《安徽省工伤认定办法》的最新规定。

余扬 2024-10-30

《工伤认定办法》(人民人力资源和社会保障部令第8号)第五条:用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的。

【纠错】【责任编辑:天降美事】

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