安徽工伤级赔偿标准-20242024伤残

工伤赔偿是劳动者在工作中遭受意外伤害或疾病的一种社会保障制度。我国《工伤保险条例》对工伤赔偿做出了明确规定各地依据实际情况也会制定相应的赔偿标准。本文将详细解读安徽省工伤赔偿标准帮助大家理解工伤赔偿的具体项目及金额。

二、工伤赔偿项目概述

工伤赔偿主要包含以下四个项目：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工亡补助金。下面咱们将分别介绍这四个项目的具体含义及计算方法。

三、一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是指因工致残的职工，按照伤残等级从工伤保险基金中支付的一次性赔偿金。安徽省工伤赔偿标准中，七级至十级伤残的一次性伤残补助金计算方法如下：

- 七级伤残：13个月的个人工资

- 八级伤残：11个月的个人工资

- 九级伤残：9个月的个人工资

- 十级伤残：7个月的个人工资

四、一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补助金是指因工致残的职工依照伤残等级从工伤保险基金中支付的一次性医疗补助金。安徽省工伤赔偿标准中，五级至六级伤残的一次性工伤医疗补助金计算方法如下：

- 五级伤残：24个月的统筹地区上年度职工月平均工资

- 六级伤残：18个月的统筹地区上年度职工月平均工资

五、一次性伤残就业补助金

一次性伤残就业补助金是指因工致残的职工，在劳动、聘用合同期满止后，由用人单位支付的一次性就业补助金。具体金额按照伤残等级和本人工资计算，但未公开披露。

六、一次性工亡补助金

一次性工亡补助金是指因工死亡的职工，由工伤保险基金支付的一次性赔偿金。具体金额按照当地规定标准对工亡职工家属支付的费用。

七、工伤赔偿的其他待遇

1. 领取伤残津贴的五级至六级工伤职工，由用人单位遵循伤残等级每人每月分别增加：五级90元，六级70元。

3. 工伤职工在停工留薪期或是说工伤复发治疗期需要护理的凭医疗机构证明，由用人单位负责护理或按月支付护理费。

八、结语

工伤赔偿是保障劳动者权益的关键手，理解工伤赔偿标准有助于维护本人的合法权益。本文对安徽省工伤赔偿标准实了详细解读，期待能为广大劳动者提供参考。需要关注的是，工伤赔偿标准会依照当地经济发展水平及居民收入变动实行调整，具体金额以当年公布的标准为准。

精彩评论

凉亭相遇 2024-10-30

安徽省工伤赔偿标准表(2024年度) 工伤赔偿项目:涵一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工亡补助金。具体计算方法为:一级伤残赔偿27322元/月*20个月，二级伤残赔偿25368元/月*19个月等等。丧葬补助金:按照当地规定标准对工亡职工家属支付的费用。

MiloYip 2024-10-30

。领取伤残津贴的五级至六级工伤职工，由用人单位按照伤残等级每人每月分别增加:五级90元，六级70元。供养亲属抚恤金调整标准为配偶每人每月增加68元。

陈月娇 2024-10-30

关于安徽省工伤赔偿标准的具体金额暂未公开披露，这是由于每年的工伤赔付标准都会受到当地经济发展水平及居民收入变动等多种因素的影响而发生相应的调整。

知乎盐选创作者 2024-10-30

如果因为工伤导致残疾，被评定为七级到十级的话，那么一次性的伤残补助金就是这样算的:七级伤残是13个月的个人工资，八级是11个月，九级是9个月，十级是7个月。

安徽工伤级赔偿标准