在我国工伤保险是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病后，可以得到及时、有效的救治和经济补偿的制度。工伤等级的划分，决定了赔偿标准的差异。本文将详细介绍安徽工伤十级赔偿清单，帮助大家理解相关赔偿政策及标准。

工伤事故无情，但社会关爱暖。在我国工伤保险制度为工伤职工提供了关键的保障。工伤等级的划分，是确定赔偿标准的关键。下面咱们就来熟悉一下安徽工伤十级赔偿清单的相关内容以帮助工伤职工及家属更好地维护自身合法权益。

一、安徽工伤十级赔偿清单查询

安徽工伤十级赔偿清单查询可通过以下途径实行：

1. 咨询当地人力资源和社会保障部门。工伤职工可向当地人力资源和社会保障部门咨询工伤赔偿的具体标准和流程。

2. 查阅相关法律法规。工伤职工可以通过查阅《工伤保险条例》等法律法规，理解工伤赔偿的相关规定。

3. 官方网站。工伤职工能够安徽省人力资源和社会保障厅官网，查询工伤赔偿清单。

二、安徽工伤十级赔偿清单最新

依据最新的《安徽省工伤赔偿标准》，工伤十级的赔偿内容包含以下几部分：

1. 工伤医疗费。工伤职工治疗工伤所需的医疗费用由工伤保险基金支付。

2. 工伤津贴。工伤职工在治疗期间，遵循本人工资的80%支付工伤津贴。

3. 一次性伤残补助金。工伤职工评定为十级伤残，一次性伤残补助金为本人20个月的工资。

4. 一次性医疗补助金。工伤职工评定为十级伤残，一次性医疗补助金为本人6个月的工资。

5. 一次性伤残就业补助金。工伤职工评定为十级伤残，一次性伤残就业补助金为本人8个月的工资。

三、安徽工伤十级赔偿标准

安徽工伤十级赔偿标准如下：

1. 工伤医疗费：依照实际发生的医疗费用支付。

2. 工伤津贴：依据本人工资的80%支付。

3. 一次性伤残补助金：本人20个月的工资。

4. 一次性医疗补助金：本人6个月的工资。

5. 一次性伤残就业补助金：本人8个月的工资。

四、安徽十级工伤赔偿标准2019

2019年，安徽省人力资源和社会保障厅发布的《安徽省工伤赔偿标准》中，十级工伤赔偿标准如下：

1. 工伤医疗费：依照实际发生的医疗费用支付。

2. 工伤津贴：依照本人工资的80%支付。

3. 一次性伤残补助金：本人20个月的工资。

4. 一次性医疗补助金：本人6个月的工资。

5. 一次性伤残就业补助金：本人8个月的工资。

熟悉安徽工伤十级赔偿清单，对工伤职工及其家属对于，具有必不可少意义。在工伤事故发生后及时理解赔偿政策，有助于维护自身合法权益。期待本文能为工伤职工提供一定的帮助，让他们在遭受工伤时，能够得到应有的关爱和保障。