安徽工伤九级赔偿怎么算-20242024伤残

工伤事故不仅给劳动者本人带来身体上的痛苦，还可能对其家庭生活造成严重作用。在我国，工伤赔偿制度旨在保障工伤职工的基本生活，减轻其家庭负担。工伤九级赔偿作为工伤赔偿的一个级别，涉及到的赔偿金额和标准受到广泛关注。那么安徽工伤九级赔偿究竟怎么算？本文将为您详细解答。

一、安徽工伤九级赔偿怎么算

1. 工资收入：工伤九级赔偿的基数是工伤职工本人受伤前12个月的平均工资。

计算公式为：工伤九级赔偿金额 = 工资收入 × 赔偿比例 × 赔偿期限

（一）安徽工伤九级赔偿标准

依照《安徽省工伤赔偿办法》规定工伤九级赔偿标准如下：

1. 工资收入：以工伤职工受伤前12个月的平均工资为基数。

以2021年为例，假设工伤职工受伤前12个月的平均工资为5000元，那么工伤九级赔偿金额为：

5000元 × 60% × 7个月 = 21000元

以2019年为例，假设工伤职工受伤前12个月的平均工资为4500元，那么工伤九级赔偿金额为：

4500元 × 60% × 7个月 = 18900元

（四）安徽九级工伤赔偿多少钱

工伤九级赔偿金额的计算途径如上所述，具体金额按照工伤职工受伤前12个月的平均工资、赔偿比例和赔偿期限确定。以2021年为例，假设工伤职工受伤前12个月的平均工资为6000元，那么工伤九级赔偿金额为：

6000元 × 60% × 7个月 = 25200元

熟悉工伤九级赔偿的计算方法和标准对劳动者而言至关关键。在遇到工伤事故时，劳动者应积极，保证自身的合法权益得到保障。同时企业也应加强对工伤事故的预防和管理切实保障员工的生命安全和身体健。

SeanYe 2024-10-30

导读:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资，本人工资。

骅 2024-10-30

工伤职工应当了解自己的权益和赔偿标准，积极与用人单位协商并依法维护自己的合法权益。安徽九级工伤赔偿标准医疗费治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

Tianxi 2024-10-30

一次性伤残补助金:根据伤残等级，安徽工伤九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。为您推荐安徽省各城市专业劳动工伤律师，劳动纠纷律师为您提供工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿等法律难题，以及工伤赔偿标准，赔偿的项目、金额、赔偿依据、赔偿清单等。

蔓 2024-10-30

。安徽9级工伤伤残赔偿标准与计算方法是一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为六个月的本人工资。

美男圈子 2024-10-30

一次性伤残补助金九级伤残，一次性伤残补助金为8个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。安徽九级工伤赔偿的多少是按照统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算安徽九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

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