安徽工伤一到十级赔偿标准-20242024伤残

安徽工伤一到十级赔偿标准详解

导语：工伤事故是劳动者在工作中无法避免的风险之一熟悉工伤赔偿标准对维护劳动者权益具有必不可少意义。本文将详细解析安徽省工伤一到十级的赔偿标准为广大劳动者提供有益参考。

正文：

一、工伤赔偿概述

工伤赔偿是指劳动者在工作中因工负伤、患职业病或是说因工死亡依法应由工伤保险基金给予赔偿的表现。按照《工伤保险条例》的规定工伤赔偿包含一次性伤残补助金、医疗费用赔偿、住院伙食补助费等多个方面。

二、安徽省工伤赔偿标准

1. 一次性伤残补助金

一级至十级伤残均可获得一次性伤残补助金。具体标准如下：

（1）一级伤残：本人工资的27个月；

（2）二级伤残：本人工资的25个月；

（3）三级伤残：本人工资的23个月；

（4）四级伤残：本人工资的21个月；

（5）五级伤残：本人工资的18个月；

（6）六级伤残：本人工资的16个月；

（7）七级伤残：本人工资的13个月；

安徽工伤一到十级赔偿标准

（8）八级伤残：本人工资的11个月；

（9）九级伤残：本人工资的9个月；

（10）十级伤残：本人工资的7个月。

2. 医疗费用赔偿

医疗费用赔偿包含工伤医疗费用、住院治疗期间的杂费等。按照医院的发票实行赔偿。具体项目如下：

（1）工伤医疗费用：涵挂号费、诊疗费、检查费、治疗费、费、复费用等；

（2）住院治疗期间的杂费：包含住院伙食补助费、护理费、床位费等。

3. 伤残津贴

依据安徽省相关政策，调整后，一级伤残津贴低于3390元的，二级伤残津贴低于3202元的，三级伤残津贴低于3013元的，四级伤残津贴低于2825元的，分别按上述标准计发。

4. 工伤津贴

工伤津贴是指劳动者因工负伤、患职业病需要暂停工作接受治疗的，按照本人工资的一定比例发放的生活津贴。具体标准如下：

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（1）一级至四级伤残：本人工资的90%；

（2）五级至六级伤残：本人工资的85%；

（3）七级至十级伤残：本人工资的80%。

5. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金

劳动者因工死亡，其直系亲属可领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。具体标准如下：

（1）丧葬补助金：遵循本地区上年度职工月平均工资的6个月计算；

（2）供养亲属抚恤金：依照劳动者本人工资的一定比例发放直至供养亲属达到法定退休年龄或丧失供养条件。

三、相关关注事项

1. 劳动能力鉴定

劳动能力鉴定是确定工伤赔偿等级的必不可少依据。劳动者发生工伤后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会鉴定费用标准由省社会保险行政部门提出意见，省物价部门会同省财政部门核定。

2. 工伤保险待遇的申请

劳动者发生工伤，应及时向所在单位或是说社会保险经办机构申请工伤保险待遇。申请时应提交以下材料：

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（1）工伤认定决定书；

（2）劳动能力鉴定结论；

（3）本人身份证、户口簿、劳动合同等相关证明材料。

四、总结

熟悉安徽省工伤一到十级的赔偿标准，对于劳动者维护自身权益具有要紧意义。劳动者在工作中要留意安全，预防工伤事故的发生。一旦发生工伤，要及时申请工伤保险待遇，确信自身合法权益得到保障。

（本文共计1500字右，仅供参考。）

精彩评论

少军 2024-10-30

2024年合肥十级工伤能赔偿多少钱。

卿未离 2024-10-30

。

李思源 2024-10-30

工伤事故一到十级伤残赔偿标准主要根据《工伤保险条例》进行规定。具体标准如下: 一次性伤残补助金一级至十级伤残，均可获得一次性伤残补助金。第二十一条劳动能力鉴定委员会鉴定费用标准由省社会保险行政部门提出意见，省物价部门会同省财政部门核定。

知乎小管家 2024-10-30

赔偿项目及标准医疗费用赔偿:包括工伤医疗费用、住院治疗期间的杂费等。根据医院的发票进行赔偿。摘要:安徽省作为我国的重要省份，其工伤赔偿标准一直备受关注。本文将详细介绍安徽省最新工伤十级的赔偿标准，包括各项赔偿项目、计算方法以及相关注意事项。

顾 2024-10-30

调整后，一级伤残津贴低于3390元的，二级伤残津贴低于3202元的，三级伤残津贴低于3013元的，四级伤残津贴低于2825元的，分别按上述标准计发。劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和复费用、住院伙食补助费等。

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