工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节对遭受工伤的劳动者对于理解工伤认定流程至关关键。在我国工伤认定流程各地有所不同。本文将详细介绍安徽宿州工伤认定流程帮助劳动者更好地维护自身权益。

随着社会的发展工伤事故频发工伤认定成为劳动者关注的点。作为安徽省的一个必不可少城市宿州市的工伤认定流程是怎样的呢？本文将为您解答。以下是安徽宿州工伤认定流程表及安徽省工伤认定标准的详细介绍。

一、安徽宿州工伤认定流程表最新

（一）工伤认定申请

工伤认定申请是工伤认定的之一步。劳动者在发生工伤事故后，应该及时向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时应提交以下材料：

1. 工伤认定申请表；

2. 劳动合同或工作证明；

3. 事故发生时的现场证明材料；

4. 医疗机构出具的病历资料；

5. 其他与工伤认定有关的证据。

（二）工伤认定受理

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内实行审查，决定是不是受理。受理后，应该在5日内将受理通知书送达申请人。

（三）工伤认定调查

社会保险行政部门受理工伤认定申请后理应及时实调查核实。调查核实期间，可询问当事人、证人，调取有关证据，实现场勘查等。

以下是对“安徽宿州工伤认定流程表最新”的详细解答：

一、工伤认定申请

工伤认定申请是工伤认定的之一步，也是劳动者维护自身权益的关键环节。在安徽宿州，工伤认定申请的具体流程如下：

1. 及时报告：劳动者在发生工伤事故后，应尽快向所在单位报告，并在规定的时间内（一般为事故发生后30日内）向单位提出工伤认定申请。

2. 提交材料：申请工伤认定时，劳动者需要提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 劳动合同或工作证明；

- 事故发生时的现场证明材料；

- 医疗机构出具的病历资料；

- 其他与工伤认定有关的证据，如照片、视频等。

3. 单位审核：单位收到申请后，应对申请材料的完整性和真实性实行审核。倘使材料齐全，单位理应在收到申请之日起15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 关注事项：劳动者在提交工伤认定申请时，应关注以下几点：

- 申请材料必须真实、完整，不得有虚假陈述；

- 申请材料应依照请求准备，不合需求的材料可能致使申请被退回；

- 劳动者应保留好所有与工伤认定有关的资料，以备后续调查和认定利用。

二、工伤认定受理

工伤认定受理是工伤认定流程中的要紧环节。在安徽宿州，工伤认定受理的具体步骤如下：

1. 审查申请：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，将在15日内实行审查，以决定是不是受理。

2. 送达通知书：要是申请被受理社会保险行政部门将在5日内向劳动者送达受理通知书。通知书上会明确工伤认定的受理时间、受理部门等信息。

3. 不予受理的情况：倘使申请材料不齐全或是说不合须要社会保险行政部门将不予受理，并告知劳动者需要补正的材料或不予受理的起因。

4. 劳动者权益保障：劳动者在工伤认定受理期间，有权熟悉认定进展情况，并有权对认定结果提出异议。

三、工伤认定调查

工伤认定调查是保障工伤认定结果公正、准确的要紧环节。在安徽宿州，工伤认定调查的具体流程如下：

1. 启动调查：社会保险行政部门受理工伤认定申请后将及时启动调查程序，对事故情况实行核实。

2. 调查途径：调查可以通过以下办法实行：

- 询问当事人、证人，理解事故发生的经过和细节；

- 调取有关证据，如事故现场照片、视频、监控录像等；

- 实行现场勘查，实地查看事故发生地点，熟悉事故起因和环境因素。

3. 调查期限：社会保险行政部门理应在受理工伤认定申请之日起60日内完成调查，并作出工伤认定决定。

4. 劳动者参与：劳动者有权参与工伤认定调查过程，提供证据和陈述，以保障调查的全面性和公正性。

四、安徽省工伤认定标准

安徽省工伤认定标准是按照相关法律法规制定的旨在规范工伤认定工作，保障劳动者的合法权益。以下是安徽省工伤认定标准的主要内容：

1. 工伤范围：依据《工伤保险条例》的规定，工伤涵在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或患职业病的情形。

2. 认定依据：工伤认定理应以事实为依据，以法律为准绳。认定工伤理应综合考虑以下因素：

- 事故发生的时间、地点；

- 事故发生的原因和过程；

- 劳动者的伤情和医疗情况；

- 事故的性质和影响。

3. 特殊情况：以下情况属于特殊情况，理应认定为工伤：

- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

- 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

- 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

4. 不认定工伤的情况：以下情况不认定为工伤：

- 因犯罪或是说违反治安管理伤亡的；

- 因醉酒引发伤亡的；

- 自残或是说自杀的；

- 法律、行政法规规定不认定为工伤的其他情形。

通过以上介绍，咱们可看到，安徽宿州工伤认定流程表最新以及安徽省工伤认定标准都是为了保障劳动者的合法权益。劳动者在遭受工伤时，理应及时熟悉和掌握工伤认定流程，以便更好地维护自身权益。同时用人单位和社会保险行政部门也应严格按照法律法规实行工伤认定，保障认定结果的公正、准确。