安徽合肥工伤认定咨询部门：为您提供全方位服务指南

随着社会的发展和经济的进步工伤保险制度在保障职工权益方面发挥着越来越要紧的作用。工伤认定作为工伤保险制度的核心环节，关系到工伤职工的切身利益。为了方便广大用人单位和工伤职工办理工伤认定，安徽合肥工伤认定咨询部门积极履行职责，为广大市民提供高效、便捷的服务。本文将为您详细介绍安徽合肥工伤认定咨询部门的相关信息，助您熟悉工伤认定流程，顺利办理相关事宜。

一、安徽合肥工伤认定咨询部门简介

安徽合肥工伤认定咨询部门是合肥市人力资源和社会保障局下属的专门机构，主要负责工伤保险业务的咨询、工伤认定以及工伤保险待遇的结算支付等工作。近年来该部门致力于优化服务流程，提升服务品质，为用人单位和工伤职工提供全方位的服务。

二、工伤认定咨询电话及地址

1. 合肥市高新区工伤认定科0551-xxxxxxx

地址：合肥市高新区x路x号

2. 合肥市人力资源和社会保障局工伤认定科0551-xxxxxxx

地址：合肥市政务区x路x号

三、工伤认定流程及所需材料

1. 工伤认定流程：

（1）用人单位或工伤职工向所在地的工伤认定部门提出工伤认定申请；

（2）工伤认定部门对申请材料实审查，合须要的予以受理；

（3）工伤认定部门实调查核实，必要时实行现场勘查；

（4）按照调查情况，工伤认定部门在规定时限内作出工伤认定决定；

（5）工伤认定决定送达用人单位和工伤职工。

2. 工伤认定所需材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）用人单位与工伤职工签订的劳动合同；

（3）工伤事故发生时的相关证据材料；

（4）工伤职工的身份证、户口簿等身份证明材料；

（5）医疗机构出具的工伤职工伤情诊断证明；

（6）其他与工伤认定有关的材料。

四、工伤认定政策解答

1. 工伤认定的范围：

按照《工伤保险条例》规定，工伤认定范围涵以下几种情形：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工作起因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2. 工伤认定的时间限制：

依照《工伤保险条例》规定工伤认定申请理应在事故发生之日起30日内提出。特殊情况可以长至60日。逾期提出申请的除有正当理由外，工伤认定部门不予受理。

3. 工伤认定不服的解决：

用人单位或工伤职工对工伤认定决定不服的，可以在收到工伤认定决定书之日起60日内向作出决定的工伤认定部门申请复查。对复查决定不服的，可向上一级工伤认定部门申请复核。

五、结语

安徽合肥工伤认定咨询部门始秉持以人为本、服务至上的原则，为广大用人单位和工伤职工提供高效、便捷的工伤认定服务。在此，咱们期望广大用人单位和工伤职工可以充分理解工伤认定政策依法维护自身合法权益。同时也欢迎社会各界对我们的工作实行监和指导共同推动工伤保险制度的完善和发展。