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工伤事故对农民工的生活和健造成了巨大作用。为了保障农民工的合法权益安徽省制定了详细的工伤赔偿标准保障工伤农民工可以得到应有的赔偿。本文将详细介绍安徽省农民工工伤赔偿的相关规定帮助大家更好地理解工伤赔偿的内容和流程。
当人身伤害引发人员死亡时,赔偿责任人除了应对相关费用实行赔偿外还需依据伤残等级增加一定的伤残津贴。具体如下:
- 一级伤残:每人每月增加136元;
- 二级伤残:每人每月增加128元;
- 三级伤残:每人每月增加121元;
- 四级伤残:每人每月增加113元。
农民工在工伤治疗期间享受与城镇职工相同的医疗保险待遇包含住院治疗、费用报销等。具体如下:
- 医疗费用:治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
- 护理费用:工伤职工在停工留薪期或是说工伤复发治疗期需要护理的,凭医疗机构证明,由用人单位负责护理或按月支付护理费。
农民工在工伤复期间,享受以下待遇:
- 停工留薪期内,原工资福利待遇不变,按月支付;
- 五级、六级伤残津贴分别为本人工资的70%,60%;
- 一级至十级伤残一次性伤残补助金。
以下为安徽农民工工伤赔偿标准表(单位:元):
| 赔偿项目 | 标准 |
| --- | --- |
| 一次性伤残补助金 | 一级:50,000元;二级:45,000元;三级:40,000元;四级:35,000元;五级:30,000元;六级:25,000元;七级:20,000元;八级:15,000元;九级:10,000元;十级:5,000元 |
| 丧葬补助金 | 6,000元 |
| 供养亲属抚恤金 | 遵循供养亲属人数和本人工资的一定比例计算 |
农民工骨折工伤赔偿标准主要包含以下几个方面:
农民工因工伤骨折所产生的合理医疗费用,涵住院费、手术费、费、复费等,应得到全额报销。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。若是单位未安排护理,则由单位支付护理费。
依据伤残等级,工伤职工可领取相应的伤残津贴。
依据伤残等级,工伤职工可领取一次性伤残补助金。
工伤赔偿责任主体为用人单位。在工伤认定进展中用人单位应承担以下责任:
- 及时向劳动保障行政部门报告工伤事故;
- 提供工伤认定所需的资料;
- 配合劳动保障行政部门实行调查。
工伤职工享受以下工伤保险待遇:
- 工伤医疗待遇;
- 工伤复待遇;
- 伤残津贴;
- 丧葬补助金;
- 供养亲属抚恤金。
工伤认定是指劳动保障行政部门对工伤事故的认定。工伤认定的主要内容涵:
- 是不是属于工伤;
- 工伤等级;
- 工伤待遇。
安徽省工伤赔偿标准2023对工伤赔偿项目及计算方法、工伤赔偿责任主体及认定、工伤保险待遇及相关内容实了详细的规定。企业应积极履行相关义务,保障农民工的合法权益。期待通过本文的介绍,大家对安徽农民工工伤赔偿标准有更深入的理解,以便在遇到工伤事故时,可以合理维护自身的权益。
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