安徽交通事故工伤双重赔偿-20242024伤残

随着社会的发展和城市化进程的加快交通事故的发生率逐渐上升工伤事故也时有发生。在安徽省劳动者在上下班途中遭遇交通事故若合工伤认定条件，可享有双赔权利。本文将围绕安徽交通事故工伤双重赔偿的相关法规、赔偿标准和实践操作实行详细解读。

依据《人民工伤保险条例》和《安徽省实<工伤保险条例>办法》的相关规定，劳动者在上下班途中，因非主责交通事故或城轨、轮渡、火车等事故伤害应被视为工伤。

交通事故工伤双重赔偿，是指工伤与交通事故可以双份赔偿。但需要关注的是，交通事故必须是工伤劳动者不负主要责任的情形。

安徽交通事故工伤双重赔偿

依照《人民民法典》之一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应该依法承担侵权责任。交通事故赔偿主要涵医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等经济损失。

工伤赔偿主要涵：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

在交通事故同责、对方全责、次责的情况下，若劳动者合工伤认定条件，可同时享有交通事故赔偿和工伤赔偿。在责任方已经赔付了医疗费和误工费的情况下，劳动者还可向企业须要工伤赔付。

在工伤交通事故中，存在误工费双重赔偿的可能性。这类情况常常发生在工伤职工因第三方责任造成的交通事故中受伤，此时工伤职工除了可享受工伤保险待遇外还可以需求侵权方赔偿误工费。

安徽交通事故工伤双重赔偿

以某为例，其在上下班途中遭遇交通事故，经认定，某不负主要责任。依据相关法规某可同时享有交通事故赔偿和工伤赔偿。某的近亲属可获得事故对方的侵权损害赔偿同时也可获得工伤保险待遇的相关赔偿。

交通事故工伤双重赔偿是法律赋予劳动者的一项权益保障。在安徽省，劳动者在合工伤认定条件的情况下，能够同时享有交通事故赔偿和工伤赔偿。这一制度的实，有助于保障劳动者的合法权益，减轻其因事故带来的经济负担。

在现实生活中，很多人对交通事故引发工伤的双重赔偿存在疑惑。为了更好地保障劳动者权益，相关部门应加强对交通事故工伤双重赔偿政策的传和解释，增进劳动者对政策的认知度。同时企业也应承担起社会责任，为员工提供更好的安全保障，共同维护社会和谐稳定。

MoriartyK 2024-10-30

法院认为，工亡人员近亲属可以获得有限“双赔”。本案中，某近亲属可以获得事故对方的侵权损害赔偿，也可以获得工伤保险待遇的相关赔偿。请问关于交通事故同责、对方全责、次责的情况，是属于工伤范围的，在责任方已经赔付了医疗费和误工费的情况下，还可以问企业要工伤赔付吗。

陈智霞 2024-10-30

交通事故造成的工伤，受害者一般可以得到双重赔偿。交通事故赔偿根据《人民民法典》之一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的。

吃饭之一名 2024-10-30

安徽省的交通事故工伤可享有双赔权利。依据相关法规，若劳动者于上下班途中遭遇非主责交通事故或城轨、轮渡、火车等事故伤害，应被视为工伤。若工伤系交通事故引发。

马玉瑛 2024-10-30

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星星沉睡了 2024-10-30

现实生活中，很多人对交通事故导致工伤有个疑惑。如果因发生非主要责任的交通事故导致工伤。对工伤职工是只能在肇事司机的赔偿与工伤赔偿中二选一。？裁判要旨:劳动者发生交通事故因工死亡的，产生第三人侵权和工伤保险责任竞合，受害人亲属有权分别起诉，既有权向侵权第三人请求民事损害赔偿。

于欣烈 2024-10-30

专家导读交通事故与工伤赔偿规定是可以双重赔偿的；只要交通事故与工伤发生竞合时，那么在赔偿时候就可以双重给予。交通事故与工伤的双重保障在法律层面上，不遭遇交通事故的同时，如果合工伤认定条件，员工确实可以享有双重赔偿的权益。

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