2021工伤安徽赔偿标准-20242024伤残

2021年安徽省工伤赔偿标准解读

随着社会的发展和进步工伤保险制度作为保障劳动者权益的要紧手其赔偿标准也在不断调整和完善。本文将深入解读2021年安徽省工伤赔偿标准分析其背后的政策依据和具体内容，为工伤职工及相关部门提供参考。

一、背景与政策依据

2018年，合肥市工伤赔偿标准一级伤残为220至280万元，不含医药费，以工资4000元计算。在此基础上安徽省结合本省实际情况，对工伤赔偿标准实行了调整。2021年安徽省工伤赔偿标准的制定是在全面梳理统计全省工伤职工、供养亲属享受待遇情况的基础上，结合相关政策，对工伤赔偿金额实的调整。

二、2021年安徽省工伤赔偿标准具体内容

1. 工伤医疗待遇

工伤职工在治疗期间，享受工伤医疗费用报销。工伤医疗费用涵：挂号费、检查费、治疗费、费、住院费等。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，依照基本医疗保险办法应对。

2. 辅助器具费

工伤职工因伤情需要安装辅助器具的，可享受辅助器具费用报销。辅助器具费用涵：假肢、轮椅、拐杖等。

3. 停工留薪期工资

工伤职工在停工留薪期间享受停工留薪期工资。停工留薪期工资遵循工伤职工受伤前12个月的平均工资计算。

4. 伤残津贴

工伤职工达到伤残等级的，可享受伤残津贴。伤残津贴按照工伤职工伤残等级和本人受伤前12个月的平均工资计算。伤残津贴分为一级至十级分别对应不同的赔偿金额。

2021工伤安徽赔偿标准

5. 因工死亡待遇

工伤职工因工死亡的其供养亲属可享受以下待遇：

（1）一次性工亡补助金：遵循工伤职工死亡前12个月的平均工资计算，发放标准为20个月。

（2）丧葬费：依照工伤职工死亡前12个月的平均工资计算，发放标准为6个月。

（3）供养亲属抚恤金：遵循工伤职工死亡前12个月的平均工资计算，发放标准为供养亲属人数乘以每人每月抚恤金标准。

6. 工伤复发待遇

工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。

三、案例分析

以2021年安徽省工伤赔偿标准为例，假设一名工伤职工工资为4000元，因工致一级伤残，其赔偿金额如下：

1. 工伤医疗费用：依照实际发生费用报销。

2021工伤安徽赔偿标准

2. 辅助器具费：依据实际发生费用报销。

3. 停工留薪期工资：4000元/月×6个月=24000元。

4. 伤残津贴：4000元/月×60个月=240000元。

5. 因工死亡待遇：若工伤职工因工死亡其供养亲属可享受一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金等。

四、结论

2021年安徽省工伤赔偿标准的调整，旨在更好地保障工伤职工的合法权益，升级工伤赔偿金额，使工伤职工在遭受意外伤害时得到更好的救治和补偿。各级人力资源和社会保障部门要严格实行工伤赔偿标准，确信工伤职工的待遇得到落实。同时广大劳动者要增强法律意识理解工伤赔偿政策，维护自身合法权益。

在今后的工作中，安徽省将继续关注工伤赔偿制度的完善，适时调整赔偿标准，为工伤职工提供更加有力的保障。让咱们共同努力，为构建和谐劳动关系，促进社会公平正义作出贡献。

精彩评论

吉粉花 2024-10-30

安徽省此次调整标准是结合安徽省具体实际，在全面梳理统计全省工伤职工、供养亲属享受待遇情况基础上。

山野间恋爱 2024-10-30

深入解读安徽省最新的工伤赔偿金标准，提供关于工伤赔偿金额的相关信息，包括最新的赔偿标准以及详细的解析，特别是针对2021年的赔偿标准进行详细阐述。。

蒂芬 2024-10-30

。

抚剑听風 2024-10-30

工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。十因工死亡待遇标准 2023年1月17日上午10点。一级伤残合肥工伤赔偿标准2018年是多少一级伤残合肥工伤赔偿标准2018年是220至280万元不含医药费以工资4000元计算。

圭多达莱佐 2024-10-30

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，依照基本医疗保险办法应对。

应小倩 2024-10-30

金融网权威公布2021安徽工伤和工伤死亡赔偿标准，更多2021安徽工伤和工伤死亡赔偿标准相关信息请访问金融网。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。

【纠错】【责任编辑:聂晓瑶】

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