杭州市临安区工伤认定指南及申请流程
一、前言
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节本文将详细介绍杭州市临安区工伤认定的相关规定、申请流程以及相关留意事项帮助广大职工熟悉和掌握工伤认定的相关知识。
二、工伤认定的概念及意义
1. 概念
工伤认定是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或患职业病）是不是属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认表现。
2. 意义
工伤认定有助于维护职工的合法权益保障其因工作起因受到伤害时可以得到相应的赔偿。同时工伤认定也有利于规范企业用工表现升级安全生产水平。
三、工伤认定的范围与条件
1. 范围
依据我国《工伤保险条例》规定，工伤认定的范围涵：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（5）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到急性职业病的；
（6）在工作时间和工作场所内因工作原因受到放射性、化学性、生物性等物质中的。
2. 条件
职工申请工伤认定，需满足以下条件：
（1）在工伤认定范围内；
（2）提供相关证据材料，涵但不限于事故报告、医疗机构出具的证明等；
（3）在工伤发生之日起30日内向工伤发生所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
四、工伤认定的申请流程
1. 准备材料
申请人需提供以下材料：
（1）申请人身份证复印件；
（2）劳动合同或是说工作证明；
（3）事故报告；
（4）医疗机构出具的证明；
（5）其他与工伤认定有关的证据材料。
2. 提交申请
申请人将准备好的材料提交至工伤发生所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会。
3. 受理与审核
劳动能力鉴定委员会收到申请后对材料实审核。如有需要，委员会可组织现场调查。
4. 认定与通知
劳动能力鉴定委员会在收到申请之日起60日内，对工伤认定申请实审查，作出是否属于工伤的认定。认定结果通知申请人。
五、工伤认定后的待遇
1. 工伤医疗待遇
工伤职工住院实治疗或复期间的伙食补助费，遵循当地更低工资百分之三十五的标准，依照住院期间的实际天数计算确定。交通、食宿费用经医疗机构出具证明。
2. 工伤伤残待遇
按照工伤职工的伤残等级，依照规定给予相应的伤残待遇。
3. 工伤死亡待遇
职工因工死亡，其直系亲属可享受相应的丧葬费、抚恤金等待遇。
六、结语
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少手，杭州市临安区劳动能力鉴定委员会将严格按照相关法律法规，公正、公平、高效地开展工伤认定工作。广大职工在遇到工伤难题时，要积极熟悉相关政策，及时申请工伤认定，维护自身的合法权益。同时企业也要切实履行安全生产责任，预防工伤事故的发生，为构建和谐劳动关系贡献力量。
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