导语：工伤认定是保障职工权益的要紧环节对遭受工伤的职工而言，熟悉工伤认定的相关手续和流程至关关键。本文将详细介绍临安工伤认定所需的手续以及工伤认定流程，帮助职工更好地维护本人的合法权益。
工伤认定申请表是申请工伤认定的基础材料，职工需认真填写相关信息。申请表内容包含：申请人基本信息、事故经过、伤害部位、治疗情况等。
职工需提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，包含劳动合同、工资条、社保缴纳证明等。如未签订劳动合同，需先向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系。
职工需提供医疗诊断证明或职业病诊断证明书，以证明所受伤害属于工伤或职业病。证明书需由具备资质的医疗机构出具。
依据具体情况，可能还需提供以下材料：
（1）事故现场照片、视频等证据材料；
（2）证人证言、调查报告等证明材料；
（3）其他与工伤认定有关的材料。
职工或其亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料。
社会保险行政部门在收到申请后，对材料实审核，合条件的予以受理。
社会保险行政部门对工伤事故实行调查核实，涵事故经过、伤害部位、治疗情况等。
依据调查核实的情况，社会保险行政部门在60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的，发给《工伤认定决定书》；不认定为工伤的书面通知申请人。
职工在获得《工伤认定决定书》后，可以向用人单位或社会保险基金申请赔偿。赔偿金额依照工伤认定结果和相关规定确定。
1. 申请时间：职工应在事故发生后一年内提出工伤认定申请，逾期可能将会作用赔偿的数额和速度。
2. 费用：工伤认定免费。
3. 关注公众号：微信搜索并关注杭州本地宝公众号，熟悉更多工伤认定相关信息。
4. 材料准备：务必准备好所有所需材料，以免作用工伤认定进程。
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节职工在遭受工伤时应理解相关手续和流程，及时提出申请。本文详细介绍了临安工伤认定所需的手续和流程，期待对广大职工有所帮助。在 进展中如有疑问，可随时咨询专业人士。愿每位职工都能平安健，合法权益得到充分保障。
（注：本文为虚构文章仅供参考。）
晖
2024-10-30
黄翠婷
2024-10-30
放心选·独孤评测
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