武安工伤认定-20242024伤残

武安工伤认定：程序、材料与关注事项

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对受到工伤的职工对于及时、准确地认定工伤等级获取相应的工伤赔偿，是维护自身权益的关键。本文将以武安市为例，详细介绍工伤认定的程序、所需材料以及留意事项，帮助广大职工理解工伤认定流程，更好地维护自身权益。

二、工伤认定的基本条件

1. 劳动关系证明：工伤认定需要双方的劳动关系证明材料。倘若用人单位未与职工签订劳动合同，职工需先通过劳动仲裁程序确认与用人单位的劳动关系。

2. 工伤事故：职工在履行工作职责进展中因工作起因受到事故伤害或是说患职业病。

3. 时间限制：工伤认定申请应在事故发生后一年内提出。

三、工伤认定程序

1. 提交工伤认定申请

职工在发生工伤事故后，应在一年内向当地人社局提交工伤认定申请。申请工伤认定时，需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表：包含事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。

武安工伤认定

（2）与用人单位的劳动关系证明材料。

（3）医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书（或是说职业病诊断鉴定书）。

2. 劳动保障部门受理

当地人社局在收到工伤认定申请后，应该在15日内实行审查，对合受理条件的，予以受理。

3. 工伤认定

劳动保障部门应该在受理之日起60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，发给《认定工伤决定书》。

4. 工伤等级鉴定

工伤职工在医疗结或医疗期满后，可向劳动能力鉴定委员会申请工伤等级鉴定。鉴定委员会理应在收到申请之日起30日内作出鉴定结论。

四、工伤赔偿与辅助器具配置

1. 工伤赔偿

工伤职工可遵循《认定工伤决定书》确定的工伤等级，向劳动保障部门申请工伤赔偿金。赔偿金依照规定的标准支付。

2. 辅助器具配置

工伤职工因日常生活或是说就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。所需费用依据规定的标准从工伤保险基金支付。

五、典型案例

2014年10月10日，经武安市劳动争议仲裁委员会作出武某某案字（2014）第091号裁决书，确认张某某与振兴铁矿存在事实劳动关系。2014年7月5日，张某某向当地人社局提出工伤认定申请。依据邯郸市人力资源和社会保障局于2012年3月16日作出的邯人社伤险认决字（2012）0303号《认定工伤决定书》张某某被认定为工伤。