安市煤矿工伤赔偿标准详解

随着社会的发展工伤保险制度在保障职工权益方面发挥着越来越必不可少的作用。在我国，煤矿行业由于工作环境特殊性工伤事故相对较多， 理解煤矿工伤赔偿标准对维护职工合法权益具有要紧意义。本文将结合安市的相关规定，详细解读煤矿工伤赔偿标准。

一、工伤保险基金支付项目

1. 一次性工伤医疗补助金

依据《工伤保险条例》规定七到十级的工伤职工，劳动、聘用合同期满止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

2. 医疗费用

职工因工作遭受事故伤害或患职业病实行治疗，工伤保险基金将支付医疗费用。

3. 伙食补助

职工在治疗期间工伤保险基金将支付伙食补助。

二、煤矿工伤赔偿标准

1. 一次性伤残补助金

按照《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，分别遵循以下标准支付一次性伤残补助金：

七级伤残：13个月的本人工资；

八级伤残：11个月的本人工资；

九级伤残：9个月的本人工资；

十级伤残：7个月的本人工资。

2. 一次性就业补助金

依据安市的规定，七级至十级伤残职工在解除劳动、聘用合同后，由工伤保险基金支付一次性就业补助金。

3. 一次性医疗补助金

依照安市的规定，七级至十级伤残职工，在解除劳动、聘用合同后，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。

三、供养亲属抚恤金标准

1. 配偶：工伤职工生前本人工资×40%；

2. 其他亲属：工伤职工生前本人工资×30%。

四、特殊情况下赔偿标准

1. 工伤死亡赔偿

职工因工死亡其直系亲属遵循法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。按照统计局公布的最新数据2024年度一次性工亡补助金标准确定为1036420元。

2. 停工留薪期内死亡

伤残职工在停工留薪期内因工伤引发死亡的，其直系亲属依照工伤死亡赔偿标准领取相关待遇。

五、办理工伤保险赔偿程序

1. 工伤认定：职工遭受事故伤害或是说患职业病后，单位应该在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告，并提交工伤认定申请。

2. 工伤鉴定：经工伤认定后，职工理应在规定时间内实行工伤鉴定。

3. 申请赔偿：工伤职工或其亲属理应在工伤鉴定结论作出后30日内，向当地人力资源和社会保障部门申请工伤保险赔偿。

4. 审核赔偿：人力资源和社会保障部门应该在收到申请之日起15日内审核完，并将赔偿决定通知工伤职工或其亲属。

理解安市煤矿工伤赔偿标准对维护职工合法权益具有要紧意义。在遇到工伤事故时，职工和单位应该严格遵循法律规定及时办理工伤保险赔偿，保障工伤职工得到应有的补偿。同时有关部门应该加强对煤矿行业的监管，预防工伤事故的发生，切实保障职工的生命安全和身体健。