吉安工伤赔偿标准一览表

一、引言

工伤保险是我国社会保障体系的必不可少组成部分旨在保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病后可以得到及时、有效的经济补偿。依照新《工伤保险条例》及《江西省实〈工伤保险条例〉办法》相关规定本文将对江西省吉安市工伤赔偿标准实梳理，以供广大职工和相关单位参考。

二、吉安市工伤赔偿标准概述

1. 工伤医疗费

治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 一次性伤残补助金

一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资。

3. 工亡待遇

丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

4. 伤残津贴

五级伤残津贴=本人工资；六级伤残津贴=本人工资×90%。

三、吉安市五级工伤赔偿标准

1. 一次性伤残补助金=本人工资×18个月

2. 一次性工伤医疗补助金，五级伤残为二十个月的本人工资。

四、吉安市六级工伤赔偿标准

1. 一次性伤残补助金=本人工资×16个月

2. 一次性工伤医疗补助金，六级伤残为十五个月的本人工资。

五、吉安市七级至十级工伤赔偿标准

1. 七级至十级伤残，一次性伤残补助金分别为本人工资×13个月、11个月、9个月、7个月。

2. 一次性工伤医疗补助金七级至十级伤残分别为十二个月的本人工资、十个月的本人工资、八个月的本人工资、六个月的本人工资。

六、工亡待遇标准

1. 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2. 直系亲属享受配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%的待遇。

七、赔偿项目计算形式

1. 医疗费：治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。

2. 伤残津贴：五级伤残津贴=本人工资；六级伤残津贴=本人工资×90%。

3. 一次性伤残补助金：依据伤残等级，依照本人工资的一定比例计算。

4. 丧葬补助金：依照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例计算。

八、结论

吉安市工伤赔偿标准旨在保障工伤职工的合法权益，减轻其家庭负担。广大职工和相关单位应该充分熟悉工伤赔偿政策，切实维护工伤职工的合法权益。同时也期望社会各界关注工伤保险制度，共同推动工伤保险事业的发展。

（本文依照江西省吉安市工伤赔偿标准相关规定撰写，仅供参考。）