# 节市工伤赔偿明细表格

## 引言

工伤赔偿是保障工伤职工权益的要紧措。依据《工伤保险条例》及相关法律法规节市工伤赔偿标准涉及多个方面涵一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金、一次性工伤医疗补助金等。本文将详细解析节市工伤赔偿明细表格，帮助读者更好地理解工伤赔偿政策。

## 一、工伤赔偿概述

工伤赔偿是指因工作起因引发的职工伤亡，依法应由工伤保险基金和用人单位支付的赔偿费用。工伤赔偿范围涵医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、住宿费、供养亲属抚恤金等。

## 二、工伤赔偿明细表格

### 1. 一次性伤残补助金

#### 七级伤残

依据《工伤保险条例》，七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的12个月。具体计算公式为：一次性伤残补助金=本人工资×12个月。

#### 十级伤残

依照《工伤保险条例》十级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的7个月。具体计算公式为：一次性伤残补助金=本人工资×7个月。

### 2. 供养亲属抚恤金

#### 配偶

供养亲属抚恤金标准为工伤职工生前本人工资的40%。具体计算公式为：供养亲属抚恤金=工伤职工生前本人工资×40%。

#### 其他亲属

供养亲属抚恤金标准为工伤职工生前本人工资的30%。具体计算公式为：供养亲属抚恤金=工伤职工生前本人工资×30%。

### 3. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算。

### 4. 解除或止合同赔偿

#### 十级伤残

解除或止合同时按节市上年度职工月平均工资计算，一次性工伤医疗补助金为3个月，就业补助金为1-3个月。

### 5. 工伤医疗费用赔偿

工伤医疗费用赔偿金额=诊疗金额 金额 住院服务费金额。具体费用依据工伤保险诊疗项目目录。

## 三、案例分析

### 案例一：节市七级工伤赔偿

某工伤职工，七级伤残，本人工资为6000元/月。依照赔偿标准，其一次性伤残补助金为：6000元/月×12个月=72000元。

### 案例二：节市十级工伤赔偿

某工伤职工，十级伤残，本人工资为5000元/月。依照赔偿标准，其一次性伤残补助金为：5000元/月×7个月=35000元。

## 四、结论

工伤赔偿是保障工伤职工权益的关键手。节市工伤赔偿明细表格详细列出了各项赔偿标准，有助于工伤职工及用人单位熟悉和计算赔偿金额。在工伤事故发生后，双方应遵循法律法规规定及时、足额支付赔偿费用保障工伤职工的合法权益得到有效保障。

## 五、展望

随着社会的发展和法律法规的不断完善，工伤赔偿标准也在不断调整。未来，节市工伤赔偿明细表格将更加完善，为工伤职工提供更加有力的保障。同时也期望社会各界广泛关注工伤赔偿疑惑，共同维护工伤职工的合法权益。