# 新罗区工伤认定申请表：填写指南与关注事项

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在发生工伤事故后正确填写工伤认定申请表是启动工伤认定程序的之一步。本文将为您详细介绍新罗区工伤认定申请表的填写流程、留意事项及相关政策解读，帮助您顺利办理工伤认定手续。

## 一、工伤认定申请表的填写流程

### 1. 基本信息填写

在填写工伤认定申请表时，首先要填写基本信息，涵：

- 申请人姓名：倘若是工伤职工本人，选“本人”；若是是近亲属则填写亲属姓名。

- 申请单位名称：填写工伤职工所在单位的全称。

- 申请日期：填写提交申请的日期。

### 2. 事故基本情况

在事故基本情况部分，需要详细填写以下内容：

- 事故发生时间：精确到年、月、日、时、分。

- 事故发生地点：填写事故发生的具体地址。

- 事故起因：简要描述事故发生的起因。

- 职工伤害程度：依据医院诊断证明，填写职工受伤的部位、程度。

### 3. 附件材料

在工伤认定申请表的附件部分，需要提供以下材料：

- 职工身份证复印件。

- 工作证明：单位出具的证明职工在该单位工作的文件。

- 事故现场照片：如有条件，提供事故现场的照片。

- 医院诊断证明：提供医院出具的工伤职工诊断证明。

## 二、工伤认定申请表的关注事项

### 1. 申请时间

依据我国相关政策规定职工发生工伤后所在单位应在30日内向统筹地区人社部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的工伤职工或其近亲属在事故发生之日起1年内可自行提出申请。

### 2. 材料完整性

在提交工伤认定申请表时，务必保障所有附件材料齐全、完整。缺少任何一项材料都可能致使工伤认定申请被退回。

### 3. 信息真实性

在填写工伤认定申请表时，务必保证所提供的信息真实、准确。如有虚假信息，可能引起工伤认定申请被拒绝，甚至承担法律责任。

## 三、工伤认定的相关规定

### 1. 工伤认定范围

依据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，职工在工作期间，因工作原因受到事故伤害或患职业病的，可认定为工伤。

### 2. 不得认定为工伤或是说视同工伤的情形

依照《工伤保险条例》第十六条的规定职工合本条例第十四条、第十五条的规定，但有下列情形之一的不得认定为工伤或视同工伤：

- 故意犯罪的；

- 醉酒或是说吸的。

## 四、结语

工伤认定申请表的填写是工伤认定程序的关键环节。期望本文可以为您提供详尽的填写指南和留意事项，帮助您顺利办理工伤认定手续。在填写进展中，务必认真对待每一个细节，保障申请材料的真实、完整，为维护自身合法权益奠定基础。同时也提醒广大用人单位，及时为工伤职工办理工伤认定申请，履行社会责任，共同维护和谐劳动关系。