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2024-10-29工伤误工费概述工伤误工费是指在劳动者因工作遭受事故伤害，无法正常工作而减少的工资收入。根据劳动法的规定，雇主应当为劳动者支付相应的工伤误工费赔偿。
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2024-10-29我国法律规定遭受人身损害之后，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，都应当由赔偿义务人承担。
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2024-10-29法院经审理认为，该案系劳动争议纠纷，争议点在于某下班途中因第三人侵权造成人身损害并构成工伤的情况下，能否既向他人主张误工费。
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2024-10-29导读: 工伤没有误工费，工伤期间劳动者享受停工留薪待遇，即工资与工伤前的工资水平一致。需要注意的是，工伤期间的工资是共同财产。
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2024-10-29工伤停工期间，误工费和护理费由所在单位负责。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。工伤有误工费赔偿吗工伤有误工费赔偿，职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作，接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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2024-10-29工伤误工费 法律分析:因为工伤导致工作的耽误，误工费的赔偿:由劳动者所在用人单位发放(发放标准为受伤工人伤前的月工资，一般情况下是不超过12个月的)。工伤误工费谁来赔偿 劳动纠纷 2023-12-07 72万人浏览 白勇律师 特邀劳动纠纷专业律师 咨询我 律师解答 工伤不是赔付误工费。
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2024-10-29其中，误工费是指劳动者因工伤而无法正常工作，而需要支付的补偿费用。 对于工伤导致的误工情况，根据《人民工伤保险条例》的相关规定。
