# 州工伤误工费赔偿标准-2020年工伤误工费赔偿标准
工伤误工费赔偿是工伤赔偿中的要紧组成部分,对保障工伤职工的合法权益具有必不可少意义。本文将详细介绍州工伤误工费赔偿标准-2020年工伤误工费赔偿标准,以帮助广大工伤职工熟悉相关政策合理维护自身权益。
## 一、误工费计算方法
### 1. 有固定收入的职工
对于有固定收入的职工,误工费的计算相对简单。误工费等于因误工实际减少的收入。这意味着,工伤职工在停工留薪期间,所在单位需要按照其受伤前的原工资福利待遇按月支付误工费。
### 2. 无固定收入的农业劳动者
对于无固定收入,从事农业生产的职工,误工费的计算标准为:州国有农、林、、渔业在岗职工上一年度年平均工资÷365天×误工天数。
### 3. 无固定收入的职工
对于无固定收入的职工,误工费的计算方法与有固定收入的职工相似。若受害人能证明其最近三年的平均收入状况,误工费等于误工时间(天)乘以最近三年的平均收入水平(天元)。
## 二、工伤赔偿范围与标准
### 1. 伤残金标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金标准如下:
- 七级伤残:十三个月的本人工资
- 八级伤残:十一个月的本人工资
### 2. 工伤赔偿金额计算
州工伤赔偿标准是按职工月平均工资作为基数乘以赔偿月数获得金额总数,即为工伤赔偿金额。具体而言:
- (1)州市工伤保险赔偿标准遵循《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》的规定行。
- (2)一次性工伤死亡补助金标准为48个月的州市上年度职工月平均工资。
## 三、州工伤死亡赔偿项目
2021年州交强险主要赔偿项目涵:
1. 受害人遭受人身损害:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。
2. 工伤误工费:在停工留薪期内,由所在单位按月支付的原工资福利待遇。
## 四、工伤误工费赔偿的法律依据
工伤误工费的赔偿主要依据《工伤保险条例》以及相关人身损害赔偿的法律规定。依照《工伤保险条例》工伤职工在停工留薪期间,所在单位应按照工伤职工受伤前的原工资福利待遇按月支付误工费。同时停工留薪期一般不超过12个月。
## 五、结论
州工伤误工费赔偿标准-2020年工伤误工费赔偿标准为工伤职工提供了有力的保障。工伤职工在遭受意外伤害后可以依据相关法规和标准,合理计算误工费,维护自身合法权益。同时企业也应依照规定的赔偿范围和标准对员工的财产损失实补偿。熟悉和掌握工伤误工费赔偿标准,对于工伤职工和企业都具有必不可少的意义。
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