在现代社会工作场所的安全疑惑备受关注。尽管咱们在职业健安全方面已取得显著进步，但工伤事故仍时有发生，给受伤者及其家庭带来了不小的困扰。工伤误工费是工伤赔偿中的关键组成部分那么在发生工伤后，咱们理应找谁赔偿工伤误工费呢？本文将为您解答这一疑问。

引语：

工伤一个让人闻之色变的词汇，它意味着痛苦、损失和不确定性。当工伤事故发生后，受伤者不仅需要面对身体上的痛苦，还要承担因误工而产生的经济损失。那么在这个关键时刻，咱们理应找谁赔偿工伤误工费？本文将深入探讨这一难题，为工伤受害者提供合理的应对方案。

一、工伤误工费找谁要

工伤误工费的索赔对象主要分为以下几种情况：

1. 单位赔偿

要是工伤事故是由于单位的起因引发的如工作环境不安全、设备故障等，那么受伤者可向单位索赔工伤误工费。在此类情况下，单位有责任为员工提供安全的工作环境，保障员工的身心健。

2. 工伤基金赔偿

假使工伤事故是由于自然灾害、意外事故等不可抗力因素引发的，那么受伤者可向工伤基金索赔工伤误工费。工伤基金是我国为保障职工权益而设立的一种社会保障制度旨在为工伤职工提供经济补偿。

二、工伤误工费赔偿需要提供什么证明？

工伤误工费赔偿需要提供以下证明材料：

1. 工伤认定书：这是证明工伤事故发生的要紧文件，由人力资源和社会保障部门颁发。

2. 工资条：提供受伤前一时间内的工资条，以证明受伤者的经济损失。

3. 医疗证明：提供医疗机构出具的病历、诊断证明等，以证明受伤者因工伤造成的误工。

4. 工作证明：提供单位出具的证明，证明受伤者在事故发生前的工作情况。

三、工伤误工费赔偿是谁出？

工伤误工费的赔偿主体有以下几种：

1. 单位赔偿：若是工伤事故是由于单位的起因造成的那么单位理应承担工伤误工费的赔偿责任。

2. 工伤基金赔偿：假若工伤事故是由于不可抗力因素造成的，那么工伤基金理应承担工伤误工费的赔偿责任。

3. 社会保险赔偿：要是受伤者参加了社会保险，那么在社会保险范围内，社会保险机构应该承担工伤误工费的赔偿责任。

四、工伤赔偿的误工费是单位给还是工伤基金给？

工伤赔偿的误工费具体由谁给出，取决于工伤事故的原因：

1. 假若工伤事故是由于单位的原因造成的，那么误工费应由单位支付。

2. 假若工伤事故是由于不可抗力因素引起的那么误工费应由工伤基金支付。

工伤误工费的索赔是一个复杂的过程，需要受伤者理解相关法律法规，提供充分的证明材料，并选择正确的赔偿对象。在工伤事故发生后，受伤者理应及时寻求专业律师的帮助维护本人的合法权益。同时我们也要升级对职业安全的认识，预防工伤事故的发生，为自身和家人的福生活保驾护航。