常州市工伤误工费赔偿标准解读

随着我国工伤保险制度的不断完善，工伤误工费赔偿成为了广大工伤职工关注的点。本文将结合常州市工伤误工费赔偿标准，对相关法律法规实解读帮助工伤职工更好地熟悉本人的权益。

一、工伤误工费赔偿的基本原则

依照《工伤保险条例》第三十三条的规定，工伤误工费赔偿是由所在单位按照工伤职工受伤前的原工资福利待遇按月支付。赔偿范围与标准主要依据受害人的收入状况、误工时间等因素来确定。

二、常州市工伤误工费赔偿标准

1. 受害人有固定收入的

对有固定收入的受害人，误工费遵循实际减少的收入计算。具体计算形式如下：

误工费 = 误工收入（天月年）* 误工时间

其中，误工收入是指受害人受伤前12个月的平均收入。误工时间是指受害人因工伤不能从事正常工作的时间。

2. 受害人无固定收入的

对无固定收入的受害人，误工费的计算办法如下：

误工费 = 误工时间（天）* 最近三年的平均收入水平（天元）

若受害人无法证明最近三年的平均收入状况，可以依照以下标准计算：

误工费 = 误工时间（天）* 全市上年度社会月平均工资的40%（部分不能自理）或30%（完全不能自理）

三、常州市工伤赔偿标准

1. 伤残赔偿金

依据伤残等级每人每月分别增加以下金额：

一级伤残：289元

二级伤残：257元

三级伤残：240元

四级伤残：235元

2. 伤残津贴

依照伤残等级，每人每月分别增加以下金额：

一级伤残：263元

二级伤残：234元

三级伤残：228元

四级伤残：223元

四、赔偿范围与标准

企业应依照规定的赔偿范围和标准，对员工的财产损失实补偿。具体涵以下几方面：

1. 工资福利待遇：涵工资、奖金、津贴、补贴等。

2. 医疗费用：包含工伤医疗费、复费、住院伙食补助费等。

3. 误工费：遵循上述标准计算。

4. 伤残赔偿金：按照伤残等级计算。

5. 伤残津贴：按照伤残等级计算。

五、总结

常州市工伤误工费赔偿标准遵循《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，结合受害人的收入状况、误工时间等因素来确定。工伤职工在遭受工伤后，应积极熟悉相关赔偿政策维护自身的合法权益。同时企业也应遵循规定的赔偿范围和标准，对员工的工伤损失实行补偿，共同维护工伤职工的权益。

需要留意的是本文所述赔偿标准仅供参考，具体赔偿金额以实际发生为准。如有疑问请咨询相关专业人士。