在公司上班受伤，公司不支付误工费，员工可以依法 。首先，受伤员工应申请工伤认定，并依据《工伤保险条例》要求公司支付原工资福利待遇。若公司仍不支付。当遇到工伤公司不愿意赔偿的情况，您首先应保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、事故报告、劳动合同等。 您可以向劳动监察部门投诉，要求其介入调查。