工伤赔偿标准一览表山

导语：工伤事故是每个劳动者都可能面临的风险，熟悉工伤赔偿标准对维护自身合法权益至关要紧。本文将详细解读山市工伤赔偿标准帮助劳动者熟悉在遭受工伤时，可以获得的各项赔偿。

一、工伤保险基金支付一次性伤残补助金

按照《工伤保险条例》，山市工伤赔偿标准中，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准如下：

1. 七级伤残：13个月的本人工资

2. 八级伤残：11个月的本人工资

3. 九级伤残：9个月的本人工资

二、工伤九级伤残赔偿范围及标准

工伤九级伤残的赔偿范围包含以下项目：

1. 医疗费用：包含诊疗金额、金额、住院服务金额等。

2. 复费用：涵复训练期间的医疗费用。

3. 住院伙食补助费：依据住院天数计算。

4. 交通费：到统筹地区以外就医的交通费用。

5. 停工留薪期工资：依据停工留薪期限计算。

6. 护理费：依据护理期限和护理等级计算。

7. 一次性伤残补助金：遵循九级伤残标准支付。

具体赔偿标准如下：

1. 医疗费赔偿金额=诊疗金额 金额 住院服务金额

2. 住院伙食补助费：每人每天30元

3. 交通费：依照实际发生费用报销

4. 停工留薪期工资：依照本人工资的80%计算

5. 护理费：依照护理等级每人每天100-200元

6. 一次性伤残补助金：9个月的本人工资

三、一级至四级伤残赔偿标准

一级至四级伤残的赔偿标准如下：

1. 一级伤残：27个月的本人工资

2. 二级伤残：25个月的本人工资

3. 三级伤残：23个月的本人工资

4. 四级伤残：21个月的本人工资

四、山市工伤赔偿标准实例

以山市的工伤赔偿标准为例，以下是职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的赔偿待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

2. 保留劳动关系退出工作岗位。

3. 享受以下待遇：

（1）治疗工伤的医疗费用和复费用；

（2）住院伙食补助费；

（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（4）护理费；

（5）一次性工伤医疗补助金。

五、总结

工伤赔偿是劳动者在遭受工伤事故后，维护自身合法权益的关键途径。熟悉山市工伤赔偿标准，有助于劳动者在发生工伤时，明确本人的权益合理 。在实际操作中，劳动者应向相关部门咨询具体赔偿事宜，确信自身利益得到充分保障。

（本文共1500字仅供参考。）