在我国，工伤保险是为了保障劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病后，可以得到及时救治和经济补偿的一项关键制度。随着社会的发展超龄工伤疑惑逐渐引起人们的关注。山作为我国的一个要紧工业城市超龄工伤赔偿标准自然成为关注的点。本文将详细介绍山超龄工伤赔偿的相关标准，以帮助广大劳动者熟悉自身的权益。

超龄工伤是指在法定退休年龄后，劳动者因工作起因受到伤害或患职业病的情况。随着我国人口老龄化加剧，超龄劳动者在工作中的安全保障难题愈发突出。山市作为我国工业重镇超龄工伤赔偿标准怎样，一直是广大劳动者关注的点。本文将围绕山超龄工伤赔偿标准展开论述，为广大劳动者提供有益的参考。

一、山超龄工伤赔偿标准是多少

山超龄工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》和《山市工伤保险实办法》等相关法规。按照规定超龄工伤赔偿标准主要包含以下几部分：

1. 工伤医疗费用：涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。

2. 一次性伤残补助金：依据伤残等级，给予一次性伤残补助金。伤残等级分为一级至十级，补助金标准分别为本人二十个月、十八个月、十六个月、十四个月、十二个月、十个月、八个月、六个月、四个月、二个月的本人工资。

3. 一次性工亡补助金：倘若超龄劳动者因工死亡其家属可获得一次性工亡补助金，标准为本人二十个月的本人工资。

4. 丧葬补助金：假若超龄劳动者因工死亡，其家属可获得丧葬补助金，标准为本人六个月的本人工资。

二、山超龄工伤赔偿标准最新

依照山市人力资源和社会保障局发布的最新通知，山超龄工伤赔偿标准在2020年实了调整。具体调整如下：

1. 一次性伤残补助金标准增进：一级至十级伤残补助金分别提升至本人二十四个月、二十二个月、二十个月、十八个月、十六个月、十四个月、十二个月、十个月、八个月、六个月的本人工资。

2. 一次性工亡补助金标准加强：一次性工亡补助金增强至本人二十四个月的本人工资。

3. 丧葬补助金标准增进：丧葬补助金增强至本人八个月的本人工资。

三、山超龄工伤赔偿标准表

以下为山超龄工伤赔偿标准表（2020年）：

| 伤残等级 | 一次性伤残补助金（本人工资月数） | 一次性工亡补助金（本人工资月数） | 丧葬补助金（本人工资月数） |

| -------- | ---------------------------- | --------------------------- | ----------------------- |

| 一级 | 24 | 24 | 8 |

| 二级 | 22 | 22 | 8 |

| 三级 | 20 | 20 | 8 |

| 四级 | 18 | 18 | 8 |

| 五级 | 16 | 16 | 8 |

| 六级 | 14 | 14 | 8 |

| 七级 | 12 | 12 | 8 |

| 八级 | 10 | 10 | 8 |

| 九级 | 8 | 8 | 8 |

| 十级 | 6 | 6 | 8 |

四、山工伤赔偿标准2020

2020年山市工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》和《山市工伤保险实办法》等相关法规。具体赔偿项目包含：

1. 工伤医疗费用：包含治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。

2. 一次性伤残补助金：依据伤残等级，给予一次性伤残补助金。

3. 一次性工亡补助金：若是劳动者因工死亡，其家属可获得一次性工亡补助金。

4. 丧葬补助金：倘使劳动者因工死亡其家属可获得丧葬补助金。

五、2020年山市工伤计算标准

2020年山市工伤计算标准主要依据以下原则：

1. 工伤医疗费用：遵循实际发生费用计算。

2. 一次性伤残补助金：按照伤残等级遵循本人工资月数计算。

3. 一次性工亡补助金：按照本人工资月数计算。

4. 丧葬补助金：按照本人工资月数计算。

熟悉山超龄工伤赔偿标准对广大劳动者对于具有必不可少意义。期待通过本文的介绍，劳动者可以更好地维护本人的合法权益。在遇到超龄工伤疑问时，劳动者可依据相关法规，向用人单位或相关部门提出赔偿须要，确信自身的权益得到保障。

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