山滦县工伤赔偿标准最新解读

随着我国法律法规的不断完善工伤赔偿制度也在不断更新以更好地保障工伤职工的合法权益。本文将为您详细介绍山滦县最新的工伤赔偿标准帮助大家更好地熟悉和运用相关政策。

一、工伤赔偿概述

工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害或患职业病引起暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时依法享受的工伤保险待遇。工伤赔偿主要包含医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、护理费、抚恤金等。

二、山滦县工伤赔偿标准

1.医疗费

按照《工伤保险条例》规定治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。

2.伤残津贴

（1）一次性伤残补助金

一级至四级伤残：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

五级至六级伤残：依照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。

七级至十级伤残：依据本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

（2）伤残津贴

一级至四级伤残：按月支付伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

五级至六级伤残：按月支付伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

3.一次性工伤医疗补助金

（1）一般工伤：依照劳动者原工资的10%-20%逐年递减支付。

（2）严重工伤：遵循劳动者原工资的30%-60%逐年递减支付。

4.护理费

依据《工伤保险条例》规定，工伤职工需要护理的，遵循护理等级支付护理费。

5.抚恤金

职工因工死亡，其直系亲属可享受抚恤金。抚恤金标准为：配偶每月本人工资的40%，其他亲属每人每月本人工资的30%。抚恤金发放期限为：配偶身，其他亲属直至18周岁。

三、特殊规定

1.距法定退休年龄不足5年的工伤职工，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减百分之二十的标准支付；距法定退休年龄不足1年的不支付一次性伤残就业补助金。

2.职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，依照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，依据本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

四、工伤赔偿办理流程

1.工伤认定：工伤发生后，单位或职工理应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.劳动能力鉴定：工伤职工在治疗期满后，理应实劳动能力鉴定。

3.赔偿申请：工伤职工或是说其直系亲属向统筹地区社会保险行政部门提出赔偿申请。

4.赔偿支付：统筹地区社会保险行政部门审核通过后，依照赔偿标准支付工伤保险待遇。

五、结语

工伤赔偿是保障工伤职工权益的必不可少措，山滦县工伤赔偿标准遵循法律法规，结合当地实际情况，为工伤职工提供了有力的保障。广大劳动者应该理解相关政策，维护自身合法权益。同时用人单位也要切实履行社会责任，关心关爱职工，预防工伤事故的发生，共同构建和谐劳动关系。