山市工伤赔偿平均工资-20242024伤残

在我国工伤赔偿是保障劳动者权益的要紧措之一。山市作为河北省的关键城市，其工伤赔偿标准备受关注。本文将详细解析山市工伤赔偿的平均工资，以及相关标准，为广大劳动者提供有益的参考。

工伤赔偿，关乎每一个劳动者的切身利益。在山市，工伤赔偿的平均工资是多少？工伤赔偿标准又是怎样规定的？本文将围绕这些疑问，为您揭开山市工伤赔偿的神秘面纱。

一、山工伤赔偿标准2019

2019年，山市工伤赔偿标准主要参照《工伤保险条例》及河北省相关规定。依据规定工伤赔偿的平均工资标准为上年度山市职工平均工资的60%。具体计算办法如下：

1. 工伤赔偿基数：以上年度山市职工平均工资为基数。

2. 赔偿比例：依据伤残等级，赔偿比例分别为1级伤残100%，2级伤残90%，以此类推，10级伤残10%。

举例对于，若上年度山市职工平均工资为5000元则1级伤残的赔偿金额为5000元×100%=5000元。

二、山市工伤月工资标准多少

山市工伤月工资标准主要依据工伤职工的工资水平、伤残等级及赔偿比例来确定。以下为山市工伤月工资标准的一个大致范围：

1. 1级伤残：赔偿比例为100%，月工资标准为上年度山市职工平均工资。

2. 2级伤残：赔偿比例为90%，月工资标准为上年度山市职工平均工资的90%。

3. 3级伤残：赔偿比例为80%，月工资标准为上年度山市职工平均工资的80%。

4. 4级伤残：赔偿比例为70%，月工资标准为上年度山市职工平均工资的70%。

5. 5级伤残：赔偿比例为60%，月工资标准为上年度山市职工平均工资的60%。

6. 6级伤残：赔偿比例为50%月工资标准为上年度山市职工平均工资的50%。

7. 7级伤残：赔偿比例为40%，月工资标准为上年度山市职工平均工资的40%。

8. 8级伤残：赔偿比例为30%，月工资标准为上年度山市职工平均工资的30%。

9. 9级伤残：赔偿比例为20%月工资标准为上年度山市职工平均工资的20%。

10. 10级伤残：赔偿比例为10%，月工资标准为上年度山市职工平均工资的10%。

三、山工伤赔偿一览表

以下为山市工伤赔偿一览表，仅供参考：

| 伤残等级 | 赔偿比例 | 月工资标准（元） |

| :----: | :----: | :---------: |

| 1级 | 100% | 5000 |

| 2级 | 90% | 4500 |

| 3级 | 80% | 4000 |

| 4级 | 70% | 3500 |

| 5级 | 60% | 3000 |

| 6级 | 50% | 2500 |

| 7级 | 40% | 2000 |

| 8级 | 30% | 1500 |

| 9级 | 20% | 1000 |

| 10级 | 10% | 500 |

四、山工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准

2020年山市工伤赔偿标准有所调整。依照《工伤保险条例》及河北省相关规定，工伤赔偿的平均工资标准为上年度山市职工平均工资的70%。具体计算途径如下：

1. 工伤赔偿基数：以上年度山市职工平均工资为基数。

2. 赔偿比例：按照伤残等级，赔偿比例分别为1级伤残100%，2级伤残90%，以此类推，10级伤残10%。

五、山工伤赔偿标准2020最新工伤1赔偿标准浙江

2020年浙江省工伤赔偿标准也有所调整。以下为浙江省工伤赔偿标准的一个大致范围：

1. 1级伤残：赔偿比例为100%，月工资标准为上年度浙江省职工平均工资。

2. 2级伤残：赔偿比例为90%，月工资标准为上年度浙江省职工平均工资的90%。

3. 3级伤残：赔偿比例为80%月工资标准为上年度浙江省职工平均工资的80%。

4. 4级伤残：赔偿比例为70%月工资标准为上年度浙江省职工平均工资的70%。

5. 5级伤残：赔偿比例为60%，月工资标准为上年度浙江省职工平均工资的60%。

6. 6级伤残：赔偿比例为50%，月工资标准为上年度浙江省职工平均工资的50%。

7. 7级伤残：赔偿比例为40%，月工资标准为上年度浙江省职工平均工资的40%。

8. 8级伤残：赔偿比例为30%，月工资标准为上年度浙江省职工平均工资的30%。

9. 9级伤残：赔偿比例为20%，月工资标准为上年度浙江省职工平均工资的20%。

10. 10级伤残：赔偿比例为10%，月工资标准为上年度浙江省职工平均工资的10%。

山市工伤赔偿标准与浙江省工伤赔偿标准有所不同，但都旨在保障劳动者的合法权益。劳动者在遇到工伤疑惑时应理解相关法律法规，维护自身的权益。

精彩评论

昱畅 2024-10-29

一般工伤:按照劳动者原工资的10%-20%逐年递减支付；严重工伤:按照劳动者原工资的30%-60%逐年递减支付；特别严重工伤:按照劳动者原工资的60%-100%逐年递减支付。

一玮 2024-10-29

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。

见仁见智 2024-10-29

根据《工伤保险条例》和《工亡职工供养亲属范围规定》，计算工伤职工工伤死亡的赔偿金和工残职工工亡补助金的数额。你好，按河北省平工资支付一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。

李柚子 2024-10-29

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病并被认定为九级伤残的，按照以下标准进行赔偿:职工本人工资×9个月。其中。

凶神恶煞 2024-10-29

-供养亲属抚恤金:工伤保险基础中心月平均工资的20%； -生活费:工伤保险基础中心月平均工资的50%。因工调岗补贴根据职工因工致残调整工种并降低工资收入的情况。

梨视频 2024-10-29

为了保护职工的合法权益，山市根据有关法律法规，制定了工伤九级赔偿表，具体内容如下: 伤亡费伤亡费是指对于因工作原因导致死亡或者伤残的职工家属进行的经济补偿。山市工伤死亡赔偿项目包括了：丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；供养亲属抚恤金：配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X40%/月。

文芳 2024-10-29

一次性工伤医疗补助金标准为解除或者止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中:五级44个月，六级38个月。山市的职工平均工资水平和工龄可以参考当地的统计数据。基本赔偿金为员工月平均工资的80%乘以伤残等级，再乘以工龄比例系数和年龄系数。

maggie 2024-10-29

山工伤赔偿标准引言工伤赔偿是指劳动者在工作过程中因遭受意外伤害或患职业病而导致的身体伤害，用人单位按照相关法律规定应承担的经济赔偿责任。

【纠错】【责任编辑:难乎为继】

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