山市工伤认定办理全指南：去哪里做工伤认定？
导语：工伤认定是保障职工权益的必不可少环节。在山市，工伤认定工作依照属地原则，由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。本文将为您详细介绍山市工伤认定的办理地点、所需材料、办理流程及关注事项，帮助您顺利完成工伤认定。
正文：
按照山市人力资源和社会保障局的规定，工伤认定事项由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。具体地点如下：
山市人力资源和社会保障局（建设南路）C座104
办理工伤认定时需要提供以下材料：
1. 身份证：申请人的有效身份证件。
2. 与用人单位存在用工关系的证明材料：如劳动合同、工资条、社保缴纳证明等。
3. 工伤申请认定表：先到（市）县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格。表格中需包含所在企业章同意伤者实行工伤鉴定。
4. 事故伤害证明材料：如报警记录、事故现场照片、证人证言等。
5. 职业病诊断证明：如患有职业病需提供职业病诊断证明。
1. 准备材料：依照上述需求准备好相关材料。
2. 提交申请：将材料提交至山市人力资源和社会保障局（建设南路）C座104。
3. 受理审核：劳动保障行政部门对提交的材料实行审核合条件的，予以受理。
4. 工伤认定：劳动保障行政部门对工伤事故实调查核实，依据调查结果，作出工伤认定决定。
5. 领取工伤认定决定书：工伤认定决定书制作完成后，申请人可前往劳动保障行政部门领取。
1. 工伤认定申请时限：用人单位自事故伤害发生之日或是说被鉴定职业病之日起30日内，理应向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2. 工伤鉴定：工伤认定下来后，需要实行伤残鉴定和停工留薪期确认。初次鉴定和复查鉴定在山市劳动能力鉴定委员会办理，再次鉴定去附近的省级劳动能力鉴定委员会办理。
3. 工伤认定结果：工伤认定结果分为工伤和非工伤。认定为工伤的，可享受相应的工伤保险待遇。
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节，理解工伤认定的办理地点、所需材料、办理流程及关注事项有助于职工在发生工伤事故时及时申请工伤认定，维护自身合法权益。期待本文能为山市的工伤认定申请人提供有益的指导。在实际操作进展中，如有疑问可随时咨询山市人力资源和社会保障局相关工作人员。
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