山工伤认定复议流程详解

一、引言

工伤认定是保障职工权益的关键环节，对遭受工伤的职工而言，及时、准确地认定工伤至关要紧。在实际操作中，有时会出现工伤认定结果与职工预期不的情况。此时，职工可以通过工伤认定复议程序来维护本人的合法权益。本文将详细介绍山市工伤认定复议流程以帮助广大职工熟悉相关政策合理维护自身权益。

二、工伤认定复议流程概述

山市工伤认定复议流程主要包含以下几个步骤：提出工伤认定申请、工伤认定决定、申请工伤认定复议、工伤认定复议审理、工伤认定复议决定、实。

以下，咱们将逐一解析这些步骤。

三、提出工伤认定申请

1. 申请条件：职工发生事故伤害或是说依据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。

2. 申请期限：职工应在发生工伤后的48小时内向所在单位提出工伤认定申请。

3. 申请材料：工伤认定申请表、事故伤害报告、医疗机构出具的伤情诊断证明等。

四、工伤认定决定

1. 受理部门：市劳动保障行政部门。

2. 审理期限：劳动保障行政部门理应在收到申请后的15日内作出工伤认定决定。

3. 决定结果：工伤认定决定分为认定工伤、不认定工伤两种。

五、申请工伤认定复议

1. 申请条件：对工伤认定结果有异议的职工，可以自收到工伤认定决定书之日起60日内向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳动保障厅（局）申请复议。

2. 申请材料：复议申请书、工伤认定决定书、相关证据材料等。

3. 申请途径：可通过信函、电子邮件等途径提交申请材料。

六、工伤认定复议审理

1. 受理期限：行政复议机关应该在收到复议申请之日起5日内审查是不是受理。

2. 审理期限：行政复议机关应该在受理之日起60日内审理完。

3. 审理过程：行政复议机关理应对申请人的复议请求和事实、理由实审查必要时能够实调查取证。

七、工伤认定复议决定

1. 决定结果：行政复议机关理应按照审理情况，作出维持、撤销、变更原工伤认定决定的复议决定。

2. 送达：行政复议机关理应将复议决定书送达申请人。

八、行

1. 行期限：申请人应该在收到复议决定书之日起15日内向被实人申请强制实。

2. 实行途径：被实人理应在收到实通知之日起15日内履行义务，逾期不履行的，申请人能够向人民法院申请强制行。

九、结论

山市工伤认定复议流程为职工提供了有效的救济途径，有助于维护职工的合法权益。职工在遇到工伤认定纠纷时理应充分熟悉相关政策，合理运用工伤认定复议程序，为自身争取到应有的权益。同时用人单位和社会各界也应关注工伤认定工作，共同维护和谐劳动关系。

（注：本文依据相关法律法规及政策编写因政策调整等起因，具体流程及规定可能存在有所变动，请以当地实际政策为准。）