山工伤认定复议：程序、留意事项与案例分析

导语：工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节但在实际操作中有时会出现认定结果与职工期望不的情况。此时职工可以通过申请行政复议来维护本身的权益。本文将围绕山工伤认定复议的相关疑问为您详细介绍程序、关注事项及案例分析。

一、工伤认定复议概述

工伤认定复议是指在规定期限内将认定机构作出的工伤认定结果重新审核，对结果实更正、确认或重复认定的程序。按照我国《工伤保险条例》及《行政复议法》的有关规定，申请人对工伤认定结论不服的，可以自收到工伤认定决定书60日内申请行政复议。

二、工伤认定复议程序

1. 提交行政复议申请：申请人需在收到工伤认定决定书60日内，向作出工伤认定决定的行政机关提交行政复议申请书及复议证据。

2. 复议机关审查：复议机关在收到复议申请后，会重新审查工伤认定的相关材料，并实复议决定。复议决定一般为维持原决定或改变原决定。

3. 复议结果通知：复议机关在作出复议决定后，将通知申请人。如申请人对复议决定不服，还可在收到复议决定书60日内向人民法院提起诉讼。

三、山工伤认定复议关注事项

1. 关注时限：申请人在收到工伤认定决定书60日内，必须提交行政复议申请。超过时限，将无法启动复议程序。

2. 准备充分：申请人需提交申请书、复议证据等相关材料保证复议申请的合法性、合规性。

3. 明确复议请求：申请人在提交复议申请时，应明确请求变更或撤销原工伤认定决定，并提供相应的事实和证据。

4. 关注沟通：在复议期间，申请人应保持与复议机关的沟通，熟悉复议进展，以便及时调整复议策略。

四、案例分析

案例一：山特种货物运输不服山市人力资源和社会保障局作出的伤险认决字[2022]1302300111号认定工伤决定

2023年6月21日，山特种货物运输提交行政复议申请不服山市人力资源和社会保障局作出的工伤认定结论。此案中，申请人应关注以下难题：

1. 提交申请书和复议证据，确信复议申请的合法性。

2. 明确请求变更或撤销原工伤认定决定，并提供相应的事实和证据。

3. 保持与复议机关的沟通，理解复议进展。

案例二：申请人妃甸区庆发黑白铁制品经营部不服被申请人山市人力资源和社会保障局作出的伤险认决字[2021]1302300383号认定工伤决定书

申请人妃甸区庆发黑白铁制品经营部不服山市人力资源和社会保障局作出的工伤认定结论于2022年1月10日提起行政复议申请。在此案中，申请人应留意以下疑惑：

1. 确信在收到工伤认定决定书60日内提交行政复议申请。

2. 准备充分的复议证据，以证明原工伤认定决定的错误。

3. 明确复议请求，请求变更或撤销原工伤认定决定。

五、结语

工伤认定复议是保障职工合法权益的关键途径。在山地区，职工如对工伤认定结论不服，应掌握复议程序、关注事项并在规定时限内提交复议申请。通过合法途径，维护自身的合法权益。同时也期望有关部门可以公正、公平地解决工伤认定案件，切实保障职工的权益。