山工伤认定：准备哪些资料流程详解

导语：工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。在山市工伤认定的申请流程和所需材料都有明确的规定。本文将为您详细介绍山工伤认定所需准备的材料，以及申请流程，帮助您更好地维护本身的权益。

正文：

一、工伤认定申请表

工伤认定申请表是认定工伤的基本材料，申请人需前往山市人力资源和社会保障局领取。工伤认定申请表主要涵事故者的个人自然信息、事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。以下是工伤认定申请表的详细内容：

1. 事故者的个人自然信息：包含姓名、性别、出生年月、民族、身份证号、联系电话等；

2. 事故发生的时间、地点：具体到年、月、日、时、分，以及事故发生的具 置；

3. 事故原因：简要描述事故发生的原因，如高处坠落、物体打击、机械伤害等；

4. 职工伤害程度：包含伤情、部位、治疗情况等。

二、与用人单位建立劳动关系的证明材料

1. 劳动合同：申请人需提供与用人单位签订的劳动合同复印件，以证明双方存在劳动关系；

2. 工资条、银行转账记录：提供近期工资条或银行转账记录，以证明申请人确在用人单位工作；

3. 工作证明：由用人单位出具的证明，证明申请人在事故发生时为该公司员工。

三、身份证复印件

申请人需提供本人身份证复印件，以证明身份。

四、其他材料

1. 事故现场照片：拍摄事故现场的照片，以证明事故发生的具体情况；

2. 医疗证明：提供事故发生后就医的病历、诊断证明等以证明伤害程度；

3. 职业病诊断证明：如事故属于职业病需提供职业病诊断证明。

五、工伤认定申请流程

1. 准备材料：依照上述需求准备好相关材料；

2. 提交申请：将准备好的材料提交至山市人力资源和社会保障局；

3. 受理审核：工作人员对提交的材料实行审核合条件的予以受理；

4. 调查核实：工作人员对事故情况实行调查核实；

5. 认定结果：依据调查核实的情况，认定工伤与否；

6. 送达通知：认定结果通知申请人。

六、留意事项

1. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可自行向山市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请；

2. 山市下辖各区县劳动保障行政部门实行工伤认定的事项，按照属地原则，由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。

工伤认定是保障职工权益的关键途径。理解工伤认定所需的材料和流程，有助于职工在发生工伤时及时、顺利地获得认定。期望本文能为山市的工伤职工提供有益的参考，帮助他们更好地维护本人的合法权益。